Los 34 países con los mejores sistemas de pensiones del mundo

24 oct. 2018 7:51h.

El Melbourne Mercer Global Pension Index pasa de 30 a 34 países en su edición de 2018, dando entrada, entre otros, a España.
El índice valora la relación entre salarios y pensiones, la sostenibilidad del sistema y los riesgos económicos que afronta.
Holanda y Dinamarca consiguen alcanzar la categoría A, que el año pasado quedó desierta.

La viabilidad de los sistemas de pensiones no es un problema exclusivamente español. El aumento de la esperanza de vida, la baja natalidad, la recuperación del empleo tras la crisis económica y la competencia de los planes de jubilación privados están motivando un debate en muchos países avanzados sobre cómo enfocar una posible reforma de las pensiones.

Para poder realizar un análisis comparativo de los sistemas de pensiones de cada país, la consultora Mercer y el Centro Australiano de Estudios Financieros publican cada año el Melbourne Mercer Global Pension Index. Este año, la décima edición del estudio alcanza a 34 países de todo el mundo, que se analizan a partir de 3 variables, idoneidad, sostenibilidad e integridad, calculadas a través de más de 40 indicadores sistémicos.

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De este modo, el subíndice de idoneidad tiene en cuenta el poder adquisitivo que aportan las pensiones, el diseño del sistema, el papel de los ahorros, las ventajas fiscales, la posesión de vivienda y el incremento de activos. La suma de estos factores supone un 40% del Melbourne Mercer Global Pension Index.

Mientras, el subíndice de sostenibilidad tiene en cuenta la cobertura que alcanza cada uno de los sistemas analizados, sus activos, las contribuciones que lo mantienen, la situación demográfica, el endeudamiento público y el crecimiento económico del país en concreto. Todo ello aporta un 35% al índice principal.

Por último, el subíndice de integridad atiende al marco regulatorio y gubernamental, además del grado de conocimiento y al nivel de comunicación entre la administración y la ciudadanía, para definir el 25% restante del Índice Melbourne Mercer. El valor resultante, entre 0 y 100, sirve para agrupar los países en 7 categorías, desde A hasta E, que definen su eficacia, desempeño y perspectivas.

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Mercer asegura que el sistema en el que se basa su índice permite la comparación más exhaustiva entre distintos sistemas de pensiones, que abarcan un 60% de la población mundial. Además, destaca que su método permite identificar retos comunes entre diferentes países y recomendar medidas para la mejora de los sistemas de pensiones.

En la edición de este año, la consultora advierte de "la creciente tensión entre la idoneidad y sostenibilidad", señalando que es necesario que los legisladores equilibren ambos factores para mejorar la calidad de vida de los jubilados. De hecho, cruzando ambas variables, el estudio divide a los países en cuatro cuadrantes, ateniendo al poder adquisitivo que aportan las pensiones y su percepción de sostenibilidad.

Mercer define la calidad de las pensiones según su adecuación y sostenibilidad

Para Mercer, que ha incluido este año en su índice a España, Perú, Hong Kong y Arabia Saudí, sus recomendaciones para mejorar el sistema de pensiones pasan por "incrementar gradualmente la edad de jubilación en línea con el aumento de la esperanza de vida" además de fomentar un mayor nivel de ahorro para que los jubilados no dependan de fondos gubernamentales, incluso a través de planes privados de pensiones.

Esta es la lista de los 34 países que cuentan con los mejores sistemas de pensiones del mundo, ordenados de menor a mayor nota en el índice Mercer.