Este es el dinero de las pensiones que perderás si te jubilas anticipadamente con la nueva ley del Gobierno
- La reforma de las pensiones que planea el Gobierno incluye unos nuevos coeficientes reductores para penalizar la jubilación anticipada.
- Estos nuevos coeficientes se van a aplicar sobre el importe de la pensión y por cada mes de adelanto, cuando los actuales por cada trimestre y sobre la base reguladora.
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La reforma de las pensiones en la que está trabajando el Gobierno pretende incentivar cada año trabajado después de la edad de jubilación. De este modo, se quiere prolongar la vida laboral más allá de los 66 años y garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones.
Los incentivos pueden llegar a ser de hasta 12.060 euros por cada año trabajado tras la edad legal. Este extra correspondería a un trabajador con derecho a una pensión máxima de 37.500 euros anuales y con un mínimo de 44,5 años cotizados. El incentivo para los beneficiarios de una pensión mínima con menos de 44,5 años cotizados sería de 4.786,27.
Estas medidas se recogen en el Plan de Recuperación del Gobierno que debe ser entregado a Bruselas antes de que finalice el mes de abril, y en cuanto a la situación de las pensiones no sólo se recogen incentivos, también hay nuevas penalizaciones que van a afectar al importe de la pensión a aquellos que se quieran jubilar antes de lo que corresponde.
En resumen, aquellos que se retiren voluntariamente antes de la edad legal vigente en este momento, que se sitúa entre los 65 y los 66 años en función de lo cotizado, serán penalizados mediante un nuevo sistema de coeficientes reductores.
Los nuevos coeficientes reductores se van a aplicar sobre el importe de la pensión, cuando hasta ahora se ha estado haciendo sobre la base reguladora. Además, se van a tener en cuenta por cada mes de adelanto en la jubilación, y no por cada trimestre.
De este modo, las nuevas penalizaciones a la jubilación anticipada quedarían como en las siguientes tablas:
Penalizaciones a menos de 38 años y 6 meses cotizados
| Meses de anticipo | Penalización actual | Penalización planteada |
|---|---|---|
| 24 | 16% | 21% |
| 23 | 16% | 17,60% |
| 22 | 16% | 14,67% |
| 21 | 14% | 12,57% |
| 20 | 14% | 11% |
| 19 | 14% | 9,78% |
| 18 | 12% | 8,80% |
| 17 | 12% | 8% |
| 16 | 12% | 7,33% |
| 15 | 10% | 6,77% |
| 14 | 10% | 6,29% |
| 13 | 10% | 5,87% |
| 12 | 8% | 5,50% |
| 11 | 8% | 5,18% |
| 10 | 8% | 4,89% |
| 9 | 6% | 4,63% |
| 8 | 6% | 4,40% |
| 7 | 6% | 4,19% |
| 6 | 4% | 4,00% |
| 5 | 4% | 3,83% |
| 4 | 4% | 3,67% |
| 3 | 2% | 3,52% |
| 2 | 2% | 3,38% |
| 1 | 2% | 3,26% |
Penalizaciones a más de 38 años y 6 meses cotizados y menos de 41 años y 6 meses
| Meses de anticipo | Penalización actual | Penalización planteada |
|---|---|---|
| 24 | 15% | 19% |
| 23 | 15% | 16,50% |
| 22 | 15% | 14% |
| 21 | 13,1% | 12% |
| 20 | 13,1% | 10,50% |
| 19 | 13,1% | 9,33% |
| 18 | 11,3% | 8,40% |
| 17 | 11,3% | 7,64% |
| 16 | 11,3% | 7% |
| 15 | 9,4% | 6,46% |
| 14 | 9,4% | 6,00% |
| 13 | 9,4% | 5,60% |
| 12 | 7,5% | 5,25% |
| 11 | 7,5% | 4,94% |
| 10 | 7,5% | 4,67% |
| 9 | 5,6% | 4,42% |
| 8 | 5,6% | 4,20% |
| 7 | 5,6% | 4% |
| 6 | 3,8% | 3,82% |
| 5 | 3,8% | 3,65% |
| 4 | 3,8% | 3,50% |
| 3 | 1,9% | 3,36% |
| 2 | 1,9% | 3,23% |
| 1 | 1,9% | 3,11% |
Penalizaciones a más de 41 años y 6 meses cotizados y menos de 44 años y 6 meses
| Mese de anticipo | Penalización actual | Penalización planteada |
|---|---|---|
| 24 | 14% | 17% |
| 23 | 14% | 15% |
| 22 | 14% | 13,33% |
| 21 | 12,3% | 11,43% |
| 20 | 12,3% | 10% |
| 19 | 12,3% | 8,89% |
| 18 | 10,5% | 8,00% |
| 17 | 10,5% | 7,27% |
| 16 | 10,5% | 6,67% |
| 15 | 8,8% | 6,15% |
| 14 | 8,8% | 5,71% |
| 13 | 8,8% | 5,53% |
| 12 | 7% | 5,00% |
| 11 | 7% | 4,71% |
| 10 | 7% | 4,44% |
| 9 | 5,3% | 4,21% |
| 8 | 5,3% | 4,00% |
| 7 | 5,3% | 3,81% |
| 6 | 3,5% | 3,64% |
| 5 | 3,5% | 3,48% |
| 4 | 3,5% | 3,33% |
| 3 | 1,8% | 3,20% |
| 2 | 1,8% | 3,08% |
| 1 | 1,8% | 2,96% |
Penalizaciones a más de 44 años y medio cotizados
| 24 | ||
| 23 | ||
| 22 | ||
| 21 | ||
| 20 | ||
| 19 | ||
| 18 | ||
| 17 | ||
| 16 | ||
| 15 | ||
| 14 | ||
| 13 | ||
| 12 | ||
| 11 | ||
| 10 | ||
| 9 | ||
| 8 | ||
| 7 | ||
| 6 | ||
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