Aldi contratará a más de 700 colaboradores en España: así puedes apuntarte a las ofertas de empleo

Aldi ya adelantó con el inicio del nuevo año su plan de expansión, consistente en la apertura de 50 supermercados.

Esto incluía la inauguración de nuevos establecimientos en zonas que no controlaba de varias comunidades autónomas, así como el refuerzo de su presencia en puntos estratégicos de otras regiones.

Ahora, ha anunciado oficialmente que lo pone en marcha: Aldi prevé contratar a más de 700 personas colaboradoras en España a lo largo de este primer semestre de 2023, según ha compartido la compañía este miércoles 15 en un comunicado.

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La apertura de estos cerca de 50 nuevos supermercados en España implica superar la cifra de 7.400 empleados en el país, llegar por primera vez a Melilla (previsto para la segunda mitad del año) y crecer en Galicia, Baleares, Canarias y Asturias. 

También supone seguir "consolidando su presencia en zonas estratégicas" —como Andalucía, Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunidad Valenciana— y trabajando la puesta en marcha de 2 nuevas plataformas logísticas —en Sagunto (Valencia) y Miranda de Ebro (Burgos)—, recoge la nota de prensa.

Estas nuevas contrataciones de Aldi se repartirán de la siguiente manera por varias comunidades autónomas españolas:

• Más de 300 nuevos puestos de trabajo en Cataluña e islas Baleares.
• Cerca de 190 contrataciones en la Comunidad Valenciana y la zona de Levante.
• Alrededor de 160 nuevas ofertas de empleo entre Andalucía y Extremadura.
• Más de 60 empleos en Madrid, la zona centro y norte.

Cómo apuntarse a las ofertas de empleo de Aldi: requisitos y condiciones

Para solicitar trabajo en Aldi se puede acudir al portal de búsqueda que tiene en su web, donde se encuentran las ofertas de empleo disponibles en cada momento.

En la actualidad (este miércoles 15), con el filtro de tienda y empleado en tienda, se pueden ver 29 ofertas para distintas ciudades y comunidades autónomas, la mayoría para colaborador/a en tienda con jornada parcial, si bien se espera que en las próximas semanas parezcan muchas más, como ha anunciado la cadena de supermercados.

Aunque Aldi no detalla en sus ofertas cuánto paga, los portales de empleo han ido publicando que los sueldos en Aldi para personas responsables de tienda, cajeras y reponedoras rondan entre los 1.030 y los 1.300 euros netos mensuales, aproximadamente.

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Además, en su web recogen que el 96% de sus colaboradores tienen contrato indefinido y explican las condiciones que tienen los colaboradores de tienda en Aldi, con información de que ofrecen empleo estable, programa de integración y formación, oportunidades de desarrollo y promoción, planificación de jornadas y seguro médico ("condiciones especiales", aclara).

También enumeran los requisitos que se deben cumplir para entrar a trabajar en esta posición en Aldi:

• Estudios de ESO finalizados.
• Se valora "positivamente" haber cursado FP Dual en la especialidad de Comercio, disponer de experiencia previa en el sector y residencia en la zona.
• Orientación al cliente.
• Alto grado de responsabilidad y autonomía.
• Capacidad de trabajo en equipo.

Finalmente, mencionan las funciones del puesto, como asegurar la presentación de los productos en el lineal, atender a los clientes, realizar la facturación y colaborar en varias tareas, entre otras.