¡Se necesitan empleados! El Corte Inglés, Amazon, Mercadona o Inditex buscan contratar a más de 5.800 trabajadores para la campaña de Navidad

La campaña de Navidad es uno de los mejores momentos del año para encontrar trabajo. Numerosas empresas tienen la necesidad de ampliar sus plantillas para hacer frente a la alta demanda.

Según destacan desde la plataforma Infoempleo, se espera que el sector del retail sea el que lidere la creación de trabajo durante estos meses.

Las campañas de Black Friday, Navidad y las rebajas de enero son buenos motivos para que las empresas apuesten por reforzar sus plantillas, sobre todo ahora que la crisis del coronavirus se está superando.

Eso sí, en los últimos años también han crecido en esta época las vacantes en transporte y logística, así como en supermercados y en la cadena de suministro del comercio electrónico.

Las previsiones que maneja Adecco Institute son especialmente positivas:en esta campaña de Navidad las contrataciones aumentarán un 20% en comparación con el año pasado. 

Algunas de las empresas a las que ya puedes postular son Amazon, El Corte Inglés, Ikea, Mercadona o Inditex. Entre todas suman más de 5.800 ofertas. 

A continuación, se detallan las empresas que están demandando más trabajadores para la campaña de Navidad y cómo puedes participar en el proceso de selección.

El Corte Inglés

El Corte Inglés abrió sus ofertas de empleo para la campaña de Navidad el pasado mes de octubre, pero todavía estás a tiempo de inscribirte.

Actualmente hay 98 ofertas publicadas en su portal de empleo. De estas, 30 son en Andalucía, 16 en la Comunidad de Madrid, 10 en Cataluña y el resto se reparten en regiones como Extremadura, Galicia o Comunidad Valenciana. 

La mayoría de las vacantes son para trabajar como refuerzo en el equipo de vendedores desde el Black Friday hasta las rebajas de enero. 

No es necesario tener experiencia previa para conseguir uno de estos puestos, ya que la empresa va a ofrecer formación. Aunque sí se valora la proactividad y ganas de aprender.

Los contratos son a jornada completa o partida, dependiendo del puesto en concreto.Trabajando a jornada completa como vendedor ganarás alrededor de 1.200 euros brutos al mes.

Para participar en el proceso de selección debes registrarte en su portal de empleo y seleccionar la oferta que más encaje con tus perspectivas laborales.

Mercadona

Mercadona quiere contratar a más de 200 trabajadores para esta época del año. 

La cadena de Juan Roig necesita reforzar el personal del supermercado para poder atender a los miles de clientes que harán allí sus compras de Navidad.

Para apuntarte a las ofertas tienes que acceder a su portal de empleo. Hay 207 vacantes, la mayoría para trabajar como personal de supermercado.

No se exige experiencia previa para estos puestos, aunque es necesario disponer del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) y vivir en la provincia donde está la vacante.

De todas las ofertas, 54 son en la Comunidad Valenciana, 34 en Cataluña, 18 en Andalucía y 14 en la Comunidad de Madrid. El resto están repartidas por todo el territorio.

Mercadona ofrece sueldos de hasta 1.338 euros brutos mensuales para los cajeros de supermercado que trabajen a jornada completa. También hay ofertas de 20 o 25 horas semanales.

Seur

Seur es una de las empresas que más profesionales necesita para la Navidad: va a reforzar su plantilla con 3.300 trabajadores.

Este movimiento se justifica, al igual que en el resto de las empresas, por el incremento en el volumen de pedidos que viven durante el Black Friday y las compras para navidades.

La empresa necesita cubrir sobre todo puestos de reparto, aunque hay vacantes para mozos de almacén y personal de atención al cliente.

Según apuntan los datos de Glassdoor, un repartidor de Seur gana alrededor de 1.200 euros brutos al mes, mientras que un mozo de almacén tiene un salario de entre 950 y 1.000 euros mensuales..

Para solicitar uno de los puestos tienes que acceder a su portal de empleo y crear un perfil en el que facilites tus datos personales y el currículum actualizado.

La mayoría de ofertas de Seur exigen tener el título de la Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), además del carnet de conducir.

Leroy Merlin

Leroy Merlin necesita 1.200 trabajadores para hacer frente a la campaña de Navidad. En su portal de empleo están la mayoría de procesos todavía abiertos, así que es buen momento para intentarlo.

Las ciudades como más puestos disponibles son Madrid (154), Barcelona (111), Valencia (83), Sevilla (55) y Málaga (36).

Los contratos son temporales y fijos, y los puestos disponibles abarcan diferentes secciones: cajeros, personal logístico, decoradores, carpinteros, electricistas y expertos en distintas temáticas.

Para pertenecer a este último grupo es necesario demostrar experiencia previa en el puesto, de entre uno y 2 años dependiendo de la oferta. En el resto de posiciones no resulta necesario.

Según los datos de Indeed, el sueldo de un cajero de Leroy Merlin ronda los 1.050 euros netos al mes, mientras que el de un responsable de sección se encuentra en los 23.200 brutos anuales.

MediaMarkt

MediaMarkt tiene 229 ofertas abiertas para sus tiendas de toda España. De entre las provincias con más vacantes destacan Barcelona (76), Madrid (32) y Zaragoza (14). 

Si quieres postular a las vacantes tienes que registrarte en la web de empleo de la compañía, rellenar tus datos personales y subir el currículum.

Gran parte de las ofertas son para trabajar como cajero, también las hay de vendedores para las diferentes secciones de la tienda. 

En el caso de secciones especializadas, como es el caso de informática o telefonía, se exige experiencia demostrable, aunque no se indica un número concreto de años. 

También es necesario contar con conocimientos avanzados en nuevas tecnologías en el caso de las secciones que así lo requieren. 

Según detalla Indeed, el salario de un cajero de MediaMarkt ronda los 1.100 euros brutos al mes, mientras que el personal de atención al cliente se queda en los 1.000 euros. 

Amazon 

Amazon cuenta con una de las mayores bolsas de empleo para el Black Friday y Navidad: más de 700 puestos para todo tipo de trabajos.

Un gran número de ofertas son para puestos de logística y operaciones. Amazon necesita repartidores y empleados para sus cadena de suministro.

En la Comunidad de Madrid hay 410 vacantes y en Cataluña 248; son las regiones que más ofertas de Amazon acumulan con gran diferencia sobre el resto.

Amazon ofrece sueldos de 1.165 euros brutos al mes para sus repartidores. Los mozos de almacén pueden llegar a los 1.300 euros brutos mensuales.

Los requisitos para conseguir uno de estos trabajos son disponer del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) y residir en la provincia donde está la oferta.

Hay que aclarar que los turnos de Amazon son rotativos de mañana y tarde, y que también existe un turno nocturno que va desde las 23.00 horas hasta las 6.30. 

Para postular como trabajador de Amazon tienes que registrarte en su portal de empleo. Puedes filtrar las ofertas por provincia, puesto o tipo de contrato. 

Inditex

Inditex busca reforzar su plantilla de dependientes y vendedores para Black Friday, Navidad y rebajas de enero.

Entrando en su portal de empleo puedes ver que hay decenas de ofertas para cubrir estas posiciones, que además se reparten en todas sus marcas.

Hay puestos libres en Zara, Uterqüe, Massimo Dutti, Lefties, Stradivarius, Bershka, Oysho, Pull and Bear y Zara Home; además, las ofertas están bien repartidas por todo el territorio.

Inditex no marca una experiencia previa mínima para poder acceder a estos puestos de trabajo, aunque en caso de tenerla será un punto a favor del candidato.

Según indica Glassdoor, un dependiente de Inditex cobra alrededor de 1.300 euros brutos mensuales si trabaja a jornada completa. 

También hay contratos a tiempo parcial, cuyos sueldos van desde los 600 hasta los 900 euros mensuales, dependiendo de las horas realizadas. 

Alcampo

Alcampo es otro de los supermercados en los que puedes postular como candidato para estas fechas.

Esta cadena de supermercados tiene 56 ofertas publicadas en su portal de empleo. Aunque las contrataciones comenzaron en octubre todavía tienes posibilidad de participar en el proceso.

Casi todas las ofertas son para contratos de entre 3 y 6 meses. Las vacantes a cubrir son como vendedores, reponedores y profesionales de diferentes secciones, como carnicería o frutería.

El principal requisito en cuanto a formación académica es tener el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO). No se exige experiencia previa. 

Alcampo se rige por el convenio colectivo de grandes almacenes, que establece que el salario base es de 14.733,19 euros brutos al año. Este sería el sueldo de un cajero o reponedor. 

Ikea

En la bolsa de empleo de la multinacional sueca aparecen 25 procesos de selección abiertos en España, y este número podría aumentar conforme se acercan las navidades.

Buena parte de las ofertas están en las tiendas de Madrid (11) y Cataluña (4). Ikea necesita diferentes perfiles: desde informáticos hasta dependientes, pasando por montadores de muebles.

Dependiendo de la cualificación del empleo, los requisitos son más o menos altos. A un dependiente se le exige cierta soltura en herramientas informáticas (office 365), y se valora experiencia previa.

Ikea también utiliza el convenio colectivo de grandes almacenes, por lo que el salario base es de 14.733,19 euros brutos anuales.

Lidl

La compañía de origen alemán continúa consolidándose en España y tiene la intención de aumentar su plantilla en estas fechas de tantas compras. 

Lidl busca 70 trabajadores, siendo casi todos los puestos disponibles para desempeñar la labor de cajero. Hay contratos a jornada completa y a tiempo parcial.

Es preciso recordar que Lidl actualizó su convenio colectivo propio el pasado mes de junio, incluyendo una serie de mejoras en las condiciones que merece la pena tener en cuenta.

Un cajero o reponedor de Lidl cobra 8,85 euros la hora, es decir, un 21% más que el salario mínimo interprofesional. Es uno de los supermercados que mejor pagan. 

Las ofertas de Lidl se gestionan en la plataforma de empleo de la compañía. No es necesario demostrar experiencia previa en el puesto de cajero.