Averigua si tienes un buen salario: cuánto hay que cobrar para ser del 10% que más ganan en cada comunidad autónoma

28 sep. 2020 20:19h. - Actualizado: 10 oct. 2020 8:30h.

En España, el salario medio está situado en 24.009,12 euros anuales, pero para alcanzar al 10% más rico hace falta casi duplicar esta cantidad.
La cifra depende, entre otros muchos factores, de la comunidad autónoma donde se resida y del sexo del trabajador. Por ejemplo, el 10% más rico de Extremadura gana al año 34.991,67 euros, mientras que el de Madrid se embolsa más de 50.000.
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Hace falta un solo vistazo a cualquier informe salarial para comprobar que tu sueldo depende de algo más que de tu puesto. Las diferencias entre cobrar una u otra cantidad varían en función de la empresa y la jerarquía, sí, pero también según la nacionalidad del trabajador, sus horas contabilizadas, su sexo y, no iba a ser menos, la región o comunidad donde trabaje.

La norma dice, a efectos generales, que un solo trabajador en la Comunidad de Madrid gana, de media, cerca de 20.000 euros al año más que uno con el mismo empleo en Extremadura, por poner un ejemplo. Estas radiografías salariales, publicadas anualmente por el Instituto Nacional de Estadística (INE), revelan un retrato ante el que la mayor parte de los ciudadanos es probable que no se sientan identificados, pero que sirven para configurar, como mínimo, las diferencias que todavía existen entre trabajar en distintas comunidades autónomas o diferentes sectores, entre otros.

Si los sueldos cambian según los territorios, lo lógico es que también cambien los porcentajes para acceder a la pirámide de las remuneraciones. En este caso, el salario bruto medio de un español está, según el último dato registrado, en 24.009,12 euros anuales (26.738,19 euros para los hombres y 21.011,89 euros para las mujeres), pero superar el umbral del 10% de los más ricos implica casi duplicar esta cantidad: 43.382,16 euros de media en todo el Estado.

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Claro que ganar estos más de 43.000 euros al año no es indicativo de nada. Como veníamos diciendo, los sueldos no son sólo una cantidad de dinero fija, sino que dependen, entre otras muchas variantes, del sexo y del lugar de trabajo. En este caso, los salarios más elevados corresponden al País Vasco y la Comunidad de Madrid, donde hace falta un plus salarial para llegar al 10% más rico. En Extremadura o Canarias, por contra, los sueldos de media son mucho más bajos, por lo que la cifra también descenderá.

Lo mismo ocurre con las diferencias según el sexo. La regla general dice que, cuanto menos se cobra en una comunidad, menor es la brecha salarial. A pesar de que ellos salen ganando (más) en todas las comunidades, la distancia con ellas salta desde los apenas 1.100 euros de Extremadura (el sueldo más bajo por trabajador) hasta los casi 12.000 en Asturias (quinta región con mejores salarios). También, cuanto menos se cobra, más fácil es llegar al 10% más rico.

De esta forma, aquí tienes una lista de cuánto deberías cobrar para pertenecer al 10% más rico de cada comunidad autónoma (también según tu sexo):