3 trucos para que tu currículum pase los filtros de los algoritmos de contratación y tener más posibilidades de conseguir trabajo

A estas alturas seguro que ya conoces casi todos los consejos y recomendaciones para que tu currículum destaque sobre el resto en un proceso de selección.

Mantener un estilo uniforme, releerlo una y otra vez para buscar erratas o imprimirlo y leerlo en voz alta, son algunos trucos que debes poner siempre en práctica.

Eliminar intereses irrelevantes, la experiencia laboral de hace más de 10 o 15 años y escoger una fotografía en la que se vea claramente tu cara son otros aspectos básicos en este sentido.

Pero aunque cumplas con todo este protocolo, lo cierto es que muchas empresas pueden descartarte y no contar contigo para dar el siguiente paso: concertar una entrevista de trabajo.

Que te hayan descartado tras enviar el CV se puede debe a varios motivos, y uno de ellos muy pocos candidatos lo tienen en cuenta: los algoritmos de contratación no lo han seleccionado.

Estos sistemas de inteligencia artificial son los encargados de llevar a cabo un filtrado masivo y quedarse sólo con los candidatos que mejor cumplen con las exigencias de la oferta publicada.

Pasar sus filtros no es tarea fácil, ya que el nivel de exigencia será alto dependiendo de la empresa y sus necesidades.

Sin embargo, existen algunos trucos con los que puedes conseguir que tu currículum pase de forma más fácil estos filtros y así llegar a manos de los reclutadores.

A continuación, se muestran 3 recomendaciones que han ofrecido la plataforma corporativa Udemy y el instructor y matemático Juan Gabriel Gomila Salas a La Información:

No seas pícaro: incluye toda la información

Intentar engañar al algoritmo no es una buena idea, según advierten desde Udemy. El aspecto clave es detallar de forma minuciosa las tareas que has desempeñado en cada puesto de trabajo.

Si explicas con el máximo detalle las obligaciones que tenías en cada puesto de trabajo, es posible que el algoritmo no te descarte, ya que este tipo de bots quieren información.

Si ocultas algunas responsabilidades o eres demasiado parco corres el riesgo de no superar los filtros.

Maneja las palabras clave

El uso de palabras clave está muy extendido en los portales de empleo en los que se suelen colgar la mayoría de ofertas de trabajo actualmente.

Esto significa que cuanto mayor sea la información que ofreces y el detalle en tu CV, más opciones tienes de incluir esas palabras clave que los reclutadores buscan en cada proceso de selección.

Piensa que habilidades son las más importantes para el puesto al que vas a postular, y partir de ahí te pueden venir ideas de qué palabras utilizar en tu CV.

Enlaza todos tus proyectos

Esto es uno de los aspectos más importantes que debes incluir en tu currículum, independientemente de que tu experiencia laboral sea escasa o tengas una gran trayectoria a tus espaldas.

Resulta esencial que tu CV tenga enlaces a proyectos personales o de trabajos anteriores, por ejemplo, artículos que hayas redactado o diseños de páginas web.

Añadir un hipervínculo que conduzca a tus perfiles en redes sociales también será de ayuda, sobre todo si tienen un enfoque profesional y la vacante está relacionada con ello.