Dos empresas españolas, entre las 39 mejores del mundo en igualdad de género

14 nov. 2018 7:29h.

Reunión de trabajo con hombres y mujeres

Dos empresas españolas consiguen colocarse en el ranking de las 39 compañías mundiales líderes en igualdad de género que elabora Equileap.
Hay además otras 6 compañías españolas entre las 200 empresas que figuran en el ranking que elabora la fundación radicada en los Países Bajos.
La lista de compañías líderes en igualdad de género está copada por los sectores de comunicación, finanzas y servicios públicos, mientras que el tecnológico es el que mayor mejora muestra respecto a años anteriores.

A pesar de la persistencia de la brecha salarial y de la escasa presencia femenina en los puestos más altos de las principales compañías del país, algunas empresas españolas están comenzando a trabajar hacia la igualdad entre ambos sexos en el ámbito laboral. Al menos, así lo revelan algunos indicadores internacionales.

Entre ellos destaca el ranking de la fundación Equileap, creada en 2016 en los Países Bajos para promover la igualdad de género en los centros de trabajo a través su inclusión en los mercados financieros como criterio de inversión. En esta lista, Equileap destaca a las 200 compañías de todo el mundo que están liderando este proceso, dentro de un amplio análisis que abarca a un total de 3.000 empresas de 23 países.

Para definir el grado de igualdad de género en una empresa determinada, Equileap la analiza a partir de 19 criterios, que evalúan la política salarial, el grado de conciliación con la vida familiar, el equilibrio de ambos sexos en todos los niveles jerárquicos, las oportunidades de desarrollo profesional, la seguridad laboral o los beneficios sociales.

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En su edición de 2018, aumenta la presencia de empresas españolas en el ranking de la fundación holandesa e incluso dos de ellas se encuentran entre las 39 mejor clasificadas. Más allá de las 100 primeras, aparece Caixabank en el puesto 104, Bankinter en el 113, Red Eléctrica en el 128, BBVA en el 161, Ebro Foods en el 182 y Mediaset España en el 186.

Pese a esta mejora, España está lejos de Noruega, Bélgica, Israel o Australia, que muestran las mejores puntuaciones en cuanto a igualdad de género en la empresa, situándose en décima posición. Mientras, Austria, Japón e Irlanda son los únicos países de los 23 analizados que no cuentan con empresas que alcancen el nivel requerido para engrosar la lista de 200 compañías líderes en igualdad de género.

Sin embargo, la fundación holandesa ha destacado que sólo 32 empresas de las 200 de la lista han reducido o eliminado la brecha salarial, entre ellas Red Eléctrica Española. Además, Equileap constata que la presencia femenina en los consejos de administración ha crecido un 4% respecto a 2017, situándose en un 34% de mujeres directivas.

Tanto a nivel español como general, la lista de compañías líderes en igualdad de género está copada por los sectores de comunicación, finanzas y servicios públicos. Además, Equileap destaca que el sector tecnológico es el que mayor mejora muestra respecto a años anteriores.

Esta es la lista de las 39 mejores empresas del mundo respecto a la igualdad entre trabajadores de ambos sexos, en orden ascendente.