Las profesiones y empleos que liderarán el mercado laboral en España este 2022, según LinkedIn

El inicio de un año supone para muchos el punto de partida de un cambio a nivel personal y profesional. Y este puede que más que nunca. Según ha podido comprobar la red social, casi 6 de cada 10 españoles (58%) está considerando cambiar de trabajo en 2022.

Todo lo traído en material laboral por la pandemia parece haber dado lugar a un cambio en las prioridades de los profesionales españoles.

La red social profesional más grande del mundo ha detectado en uno de sus estudios facilitado en nota de prensa que los profesionales de nuestro país buscan nuevos roles en los que disponer de un mayor equilibrio entre su vida personal y profesional (34%), un mejor salario (33%) y nuevas oportunidades de crecimiento en el trabajo (25%). 

Y todo esto en un escenario en el que el mercado laboral está transformándose a una velocidad de vértigo. El acelerón experimentado por la digitalización con el COVID-19 se suma al boom del trabajo híbrido y en mayor o menor medida todas los sectores han tenido que adaptarse al nuevo contexto.

De ahí que muchos de los profesionales que piensan en cambiar de empleo, reconducir su trayectoria profesional o empezar su futuro laboral puedan pensar cuál será el futuro de trabajo y hacia donde moverse.

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Para todos ellos,  la edición 2022 de la clasificación Empleos en auge de LinkedIn revela las 20 profesiones con más auge en nuestro país.

Para el ranking de este año, la plataforma ha analizado sus datos para calcular los puestos con mayor aumento desde enero de 2017 a julio de 2021. El requisito es que las profesiones tengan un crecimiento sostenido y hayan experimentado un aumento considerable en 2021.

Las ubicaciones principales se han clasificado según las regiones o ciudades donde se ha contratado al mayor porcentaje de trabajadores en el pasado año. Se han excluido las prácticas, los puestos de voluntariado, los cargos en funciones y las becas de estudiantes. 

Aquí puedes comprobar cuáles son los empleos que liderarán el mercado laboral en España en 2022, según LinkedIn. Además encontrarás información sobre estudios, habilidades y aptitudes más demandadas para optar a ellos.

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20.  Supervisor/a mecánico/a

Este rol supone responsabilizarse de tareas de mantenimiento y de realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad. 

• Principales aptitudes: ingeniería de proyectos, inspección, AutoCAD 
• Principales industrias: energías renovables, ingeniería industrial, ingeniería civil 
• Ciudades con más contrataciones: Huelva, Cáceres, Sevilla
• Media de años de experiencia: 11,7 años
• Porcentaje de contratación por sexos: 8,3% mujeres; 91,7% hombres | Puestos con opción de teletrabajo: 0%.

19.  Ejecutivo/a de cuentas de software

Estos profesionales de las ventas están especializados en la comercialización de herramientas de software. 

• Principales aptitudes: venta de soluciones, SaaS, software empresarial 
• Principales industrias: informática, tecnologías de la información, internet 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, alrededores de Madrid 
• Media de años de experiencia: 12,7 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 28,4% mujeres; 71,6% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 18,9%.

18.  Técnico/a de selección de personal

También puede denominarse técnico de captación de talento, reclutador o talent acquisition specialis. Se ocupan de encontrar y contratar el talento que mejor se adapte a las necesidades de las empresas.

• Principales aptitudes: contratación de personal, gestión de talento, LinkedIn Recruiter 
• Principales industrias: tecnologías de la información, consultoría de gestión, reclutamiento 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia 
• Media de años de experiencia: 5,1 años
• Porcentaje de contratación por sexos: 77,1% mujeres; 22,9% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 16,2%.

17.  Customer relationship management analyst

Forman parte del equipo de ventas y se encargan de responder a las necesidades de los clientes posventa. 

• Principales aptitudes: Salesforce, Microsoft Dynamics CRM, SQL 
• Principales industrias: tecnologías de la información, consultoría de gestión, biotecnología 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Málaga
•  Media de años de experiencia: 6 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 41,8% mujeres; 58,2% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 13,9%.

16.  Responsable de planificación estratégica

Su tare consiste en diseñar, implementar y supervisar la hoja de ruta que la empresa debe seguir para cumplir sus objetivos. 

• Principales aptitudes: estrategia empresarial, transformación digital, consultoría de gestión 
• Principales industrias: tecnologías de la información, consultoría de gestión, marketing 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, alrededores de Madrid 
• Media de años de experiencia: 7,8 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 35,9% mujeres; 64,1% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 1,3%.

15.  Ingeniero/a de datos

Son responsables de diseñar, construir y gestionar los datos de una empresa, así como la infraestructura necesaria para almacenarlos y procesarlos. 

• Principales aptitudes: Apache Spark, Scala, Hadoop 
• Principales industrias: tecnologías de la información, informática, internet 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Sevilla 
• Media de años de experiencia: 7,2 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 14,3% mujeres; 85,7% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 32,9%.

14.  Responsable de sostenibilidad

Se encargan de diseñar e implementar las estrategias de sostenibilidad de las empresas. 

• Principales aptitudes: desarrollo sostenible, informes de sostenibilidad, consultoría 
• Principales industrias: consultoría de gestión, contabilidad, servicios medioambientales 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Sevilla 
• Media de años de experiencia: 6,5 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 60,2% mujeres; 39,8% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 9,2%.

13.  Desarrollador/a back-end

También denominado back-end developer, se dedican: se ocupan de la arquitectura interna de una web o aplicación móvil. 

• Principales aptitudes: Git, Docker, MongoDB 
• Principales industrias: tecnologías de la información, internet, informática 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia 
• Media de años de experiencia: 7 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 8,3% mujeres; 91,7% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 25,7%.

12.  User experience researcher

Planifican, diseñan y ejecutan estudios para detectar las necesidades de los usuarios. 

• Principales aptitudes: usabilidad, diseño centrado en usuarios, wireframing 
• Principales industrias: tecnologías de la información, internet, servicios al consumidor 
• Ciudades con más contrataciones: Barcelona, Madrid, La Coruña 
• Media de años de experiencia: 9,3 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 69,6% mujeres; 30,4% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 20,7%.

11.  Agente hipotecario

Este perfil se encarga del asesoramiento y acompañamiento de clientes que buscan un préstamo hipotecario. 

• Principales aptitudes: préstamos hipotecarios, hipotecas residenciales, refinanciación 
• Principales industrias: servicios financieros, internet, tecnologías de la información 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Alicante 
• Media de años de experiencia: 7,4 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 57,1% mujeres; 42,9% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 0%.

10.  Site specialist

Entre sus funciones figuran la identificación de lugares para el desarrollo de estudios clínicos o la recopilación de datos para nutrir las bases de datos de investigación. 

• Principales aptitudes: buena práctica clínica, investigación clínica, oncología 
• Principales industrias: farmacéutica, bienes de consumo 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, alrededores de Madrid 
• Media de años de experiencia: 9,7 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 65,4% mujeres; 34,6% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 23,5%.

9.  Responsable de cadena de suministro

Estos profesionales gestionan las áreas de planificación, aprovisionamiento y compras, almacén y transporte. 

• Principales aptitudes: administración de la cadena de suministro, productos SAP, planificación de la producción 
• Principales industrias: productos químicos, internet, bienes de consumo
• Ciudades con más contrataciones: Barcelona, Madrid, Toledo 
• Media de años de experiencia: 5,8 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 57,6% mujeres; 42,4% hombres
• Puestos con opción de teletrabajo: 2,3%.

8.  Ingeniero/a de infraestructura

Su trabajo consiste en testar, diseñar, construir y mantener las infraestructuras informáticas de una empresa. 

• Principales aptitudes: Amazon Web Services, Ansible, infraestructuras
• Principales industrias: tecnologías de la información, banca, ingeniería civil 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia 
• Media de años de experiencia: 9,4 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 3,7% mujeres; 96,3% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 19,4%.

7.  Responsable de ensayos clínicos

Este perfil es responsable de ejecutar y supervisar estudios y ensayos clínicos. 

• Principales aptitudes: buena práctica clínica, sistema de gestión de ensayos clínicos, oncología
• Principales industrias: farmacéutica, sanidad, investigación 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia 
• Media de años de experiencia: 9,6 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 80,5% mujeres; 19,5% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 46,9%.

6.  Ingeniero/a de aplicaciones

Este rol ejerce de puente entre el departamento técnico y los clientes: proporcionan soporte en torno al producto, diseño, instalación, sustitución/reparación y resolución de problemas. 

• Principales aptitudes: Java, Eclipse, SQL 
• Principales industrias: tecnologías de la información, informática, automatización industrial 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Zaragoza, Alicante 
• Media de años de experiencia: 5,5 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 24,4% mujeres; 75,6% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 15,8%.

5.  Experto/a en ciberseguridad

Estos especialistas velan por la privacidad y la protección de los datos de las empresas y son los encargados de diseñar e implementar planes, programas y herramientas para garantizar la seguridad informática.

• Principales aptitudes: ciberseguridad, hacking ético, seguridad de la información 
• Principales industrias: tecnologías de la información, telecomunicaciones, consultoría de gestión Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Sevilla
• Media de años de experiencia: 8,3 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 13% mujeres; 87% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 3,3%.

4.  Ingeniero/a de machine learning

Los ingeniero de aprendizaje automático o machine learning engineer se encargan de diseñar, construir y producir modelos de aprendizaje automático para resolver los desafíos a los que se enfrenten sus respectivas empresas. 

• Principales aptitudes: machine learning, visión artificial, ciencia de datos 
• Principales industrias: tecnologías de la información, servicios financieros, informática 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Valencia 
• Media de años de experiencia: 5,2 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 18,8% mujeres; 81,2% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 8,5%.

3.  Arquitecto/a de sistemas en la nube

Responsables de gestionar la arquitectura computacional en la nube de una empresa. 

• Principales aptitudes: Amazon Web Services, Microsoft Azure, computación en la nube 
• Principales industrias: tecnologías de la información, telecomunicaciones, informática 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Alicante 
• Media de años de experiencia: 13 años
• Porcentaje de contratación por sexos: 6,6% mujeres; 93,4% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 30,6%.

2.  Responsable de desarrollo de negocio

Conocidos como business development representative, se encargan de identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio, de crear y supervisar planes de crecimiento y de potenciar la imagen corporativa de la compañía.  

• Principales aptitudes: Salesforce, desarrollo empresarial, gestión de contactos 
• Principales industrias: informática, tecnologías de la información, internet 
• Ciudades con más contrataciones: Barcelona, Madrid, Valencia 
• Media de años de experiencia: 5,6 años 
• Porcentaje de contratación por sexos: 47% mujeres; 53% hombres 
• Puestos con opción de teletrabajo: 13,7%.

1.  Ingeniero/a de fiabilidad del sitio 

También denominado SRE (site reliability engineer), estos ingenieros trabajan entre el desarrollo y las operaciones; se sirven del software para gestionar sistemas, resolver problemas y automatizar tareas operativas. 

• Principales aptitudes: Ansible, Docker, Amazon Web Services (AWS) 
• Principales industrias: tecnología de la información, internet, informática 
• Ciudades con más contrataciones: Madrid, Barcelona, Palma de Mallorca
• Media de años de experiencia: 9,6 años
• Porcentaje de contratación por sexos: 5% mujeres; 95% hombres
• Puestos con opción de teletrabajo: 59,2%.