El salario mínimo en el mundo: España está entre los 25 países con mayor sueldo mínimo en 2020, pero sigue lejos de Alemania, Francia, Reino Unido o Países Bajos

15 dic. 2020 7:16h. - Actualizado: 15 dic. 2020 9:40h.

Un camarero abre una sombrilla en una terraza de Barcelona — Reuters

Pese a las últimas subidas del salario mínimo, España está todavía lejos del nivel de sus principales socios europeos y de alcanzar el 60% del salario medio, como recomienda la Carta Social Europea.
España está entre los 25 países con mayor salario mínimo del mundo, aunque el sueldo base sea en torno a la mitad que el que se percibe en los países que lideran ese ranking.
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Pese a que faltan pocos días para el nuevo año, el Gobierno ha anunciado que negociará con los agentes sociales una nueva alza de un 5,26% del sueldo base, de 950 a 1.000 euros, una medida que cuenta con el respaldo de los sindicatos y el rechazo de las patronales, como ya viene siendo habitual.

De hecho, el salario mínimo español se ha incrementado un 50% en los últimos 10 años, pasando de 633,3 euros al mes en 14 pagas en 2010 a los actuales 950 euros, aunque con la mayor parte de esta alza concentrada en los últimos 4 años. En caso de que el Ejecutivo llegue a un acuerdo para elevarlo en 2021, podría registrar un avance del 57,9% en 11 años.

Y, sin embargo, el salario mínimo interprofesional de España está todavía lejos de situarse en el 60% del salario medio, tal y como recomienda la Carta Social Europea, una cota que PSOE y Podemos prometieron alcanzar en 2023 en su acuerdo de coalición, lo que supondría situarlo en 1.200 euros, aunque seguiría por debajo de los umbrales mínimos de Francia, Israel, Bélgica o Corea del Sur, entre otros.

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Fuera de España, otros países también han comenzado a negociar la revalorización del salario mínimo para 2021. Este es el caso de Portugal, que prevé elevarlo un 4,7% hasta los 665 euros al mes con la intención de que alcance los 740 euros en 2023, o de Reino Unido, que ha aprobado incrementarlo un 2,2%, de 8,72 libras por hora (unos 9,6 euros) a 8,91 libras (sobre 9,8 euros).

Por su parte, Luxemburgo, que cuenta con el mayor salario mínimo de la Unión Europea, ha aprobado recientemente la aplicación de una nueva subida de su mínimo salarial del 2,8%, hasta un total de 2.200 euros brutos al mes en 12 pagas, aunque compensando a los sectores más castigados por el coronavirus con ayudas de 500 euros por cada empleado que cobre el salario mínimo.

Pero, ¿cómo se compara el salario mínimo español con el de los países del entorno europeo y con el resto de economías avanzadas? Pese a su rápido crecimiento en los últimos años, el tope mínimo de los sueldos en España sigue por debajo del nivel de sus principales socios europeos y de otras economías de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Además, hay que tener en cuenta que muchos países no cuentan con salario mínimo, entre ellos 6 miembros de la UE, como Italia, Dinamarca, Finlandia, Suecia, Austria y Chipre, y otras grandes economías europeas como Suiza, donde se ha establecido a nivel regional en algunos cantones, o Noruega, mientras que en el resto del mundo la mayoría de países sin salario mínimo están en África o el centro de Asia.

Para establecer esa comparación entre el salario mínimo español y el de otros países es necesario tener en cuenta 2 claves. En primer lugar, el ranking solo tiene en cuenta a países, por lo que no incluye el mayor salario mínimo del mundo, el del cantón suizo de Ginebra, que aumentó además en octubre hasta unos 3.780 euros al mes, pero sí a Hong Kong, que gestiona su mercado laboral al margen de China.

Por otra parte, para facilitar la comparación entre países, todos los salarios mínimos se reflejan en 12 pagas, lo que supone que el SMI español pase de 950 euros en 14 mensualidades a 1.108 euros en 12 tramos con las pagas extraordinarias prorrateadas, además de presentar todas las cantidades en euros.

Estos son los 25 países que cuentan con los mayores salarios mínimos del mundo, ordenados de menor a mayor umbral salarial en 12 pagas y acompañados de la fecha de su última variación y del cambio porcentual desde esa subida hasta la actualidad, según los datos de Eurofund, Eurostat, la OCDE y Expansión.