Un ex analista financiero ayudó a sus compañeras a negociar un sueldo más alto compartiendo su salario. Les dijo que no pidieran menos de 100.000 dólares.
Noah Kagan tuvo una idea clara y no se lo pensó dos veces, la lanzó en un fin de semana y se dedicó a promocionarla. Ahora ingresa 75 millones de euros al año.
Aunque tu jefe y trabajo sean estupendos, en algún momento querrás cambiar de aires. Asegúrate de hacerlo por las razones correctas y evita movimientos "laterales".
Destacar en un mercado laboral tan precario y en el que hay tantos candidatos, hace que cada día se le exija más al solicitante. Aquí te dejamos unos consejos.
La economía estadounidense sigue desafiando las advertencias de los agoreros sobre un hipotético desplome bursátil y una recesión que no termina nunca de llegar.
Un nuevo estudio sobre la IA generativa en el lugar de trabajo revela que la tecnología puede llevar a las personas a cometer errores en la resolución de problemas.
Un alto cociente intelectual no garantiza el éxito. La perseverancia es la habilidad blanda que diferencia a los niños con elevada motivación de los que se rinden.
Ouigo está revolucionando el transporte ferroviario. Su CEO en España, Hélène Valenzuela, comparte las claves que le están permitiendo cambiar el mercado.
Melissa Drake llevaba trabajando 25 años en la misma empresa, bajo las órdenes del CEO, cuando eliminaron su puesto. Dice que es lo mejor que le ha pasado nunca.
Los empresarios están recuperando poder, y algunas empresas lo están usando para obligar a los trabajadores a volver a las oficinas o arriesgarse a ser despedidos.
Los seres humanos nos formamos impresiones sobre los demás de un vistazo. Para bien o para mal, estas impresiones se basan en parte en la ropa que llevamos puesta.
Un exvicepresidente de Amazon que despidió a un tercio de una startup y fue despedido comparte 4 claves sobre cómo supervisar con éxito (y humanamente) los despidos.
El CEO de Meta ha hablado de su estilo de gestión en un episodio del podcast "Morning Brew Daily", y al parecer, al directivo no le apasiona la idea de delegar.
Hace unos días escribí que los boomers y los de la generación X son leales a sus jefes. No tardaron en corregirme. La lealtad en el trabajo es algo transversal.
Mar Peltain, la directora de Lexus en España, utiliza la meditación cada mañana para conseguir la energía necesaria para liderar su empresa y motivar a sus equipos.
Una exreclutadora de Amazon comparte uno de los principales errores en el currículum de las personas candidatas a un nuevo empleo: las frases 'estilo Miss América'.
