El extra de 138 euros al mes que puedes cobrar como pensionista: cómo saber si te corresponde

Jubilación, mujer mayor feliz y relajada

Getty Images

Foto del redactor Félix EstebanFoto del redactor Félix Esteban
  • Hay nuevas ayudas para tener una mejor pensión, pero hay que cumplir una serie de requisitos, y la de los 138 euros no es una excepción.
  • 2024 ha sido un año clave en cuanto a novedades en el sistema de pensiones.  

Con la llegada de 2024 han entrado en vigor muchos cambios en el sistema de pensiones, beneficiando a una gran parte de los pensionistas españoles. Entre ellos, destaca otro que da la posibilidad de recibir un complemento de 138 euros al mes. Averigua si estás dentro de este grupo, si tienes que hacer algo para conseguirlo y cuándo lo recibirías

El año 2024 está siendo muy movido para las pensiones porque ha traído consigo varios ajustes en que impacta directamente en los jubilados. Uno de los más significativos es el aumento de la edad de jubilación y las condiciones para la jubilación anticipada.

Qué es el complemento de 138 euros y a quién beneficia

Uno de los cambios más esperados en 2024 es el complemento de brecha de género, que busca compensar a aquellos pensionistas cuya carrera profesional se ha visto perjudicada por dedicarse a cuidados familiares, especialmente los hijos.

El Gobierno ha aprobado una subida extraordinaria del complemento de brecha de género, aumentando un 10% en 2024 y otro 10% adicional en 2025. Esto se traduce en un aumento mensual de 34,71 euros por hijo (en comparación con los 30,40 euros de 2023).

Para las personas que tienen cuatro hijos o más, la subida mensual será de 138,84 euros, superando los 131,60 euros del año anterior y haciendo aumentar así el poder adquisitivo. 

¿Cómo saber si te corresponde este complemento?

Para determinar si tienes derecho al complemento de brecha de género, debes cumplir con ciertos requisitos:

  • Haber tenido hijos: este complemento se otorga en función del número de hijos, por lo que es fundamental haber tenido al menos uno.
  • Percibir una pensión contributiva: este complemento se aplica a las pensiones contributivas de jubilación, incapacidad permanente o viudedad.
  • Acreditar la interrupción o reducción de la carrera profesional: debes demostrar que tu carrera profesional se ha visto afectada por el cuidado de los hijos, lo cual puede implicar periodos sin cotizar o con cotizaciones reducidas.

Cómo solicitar el complemento

Si cumples con los requisitos mencionados, sigue estos pasos para solicitar el complemento de brecha de género:

Paso 1: reunir la documentación necesaria. Tienes que contar con la documentación que acredite el número de hijos y la afectación de tu carrera profesional. Esto incluye: libro de familia o certificados de nacimiento de los hijos; historial de cotización a la Seguridad Socia; y documentos que demuestren interrupciones en la carrera profesional debido a cuidados familiares.

Paso 2: presentar la solicitud ante la Seguridad Social. Puedes hacerlo de manera presencial en sus oficinas o a través de su sede electrónica. Asegúrate de incluir toda la documentación requerida para evitar retrasos en la tramitación.

Paso 3: esperar la resolución. Una vez presentada la solicitud, la Seguridad Social evaluará tu caso y te notificará su resolución. Si la solicitud es aprobada, empezarás a recibir el complemento junto con tu pensión mensual.

El complemento de brecha de género no solo aumenta la pensión mensual, sino que también tiene un impacto positivo en tu calidad de vida. Este ingreso adicional puede ayudar a cubrir gastos esenciales y mejorar el bienestar financiero durante la jubilación.

Otras novedades

El aumento de la edad de jubilación

Desde la reforma del sistema de pensiones en 2011, la edad mínima para jubilarse ha ido incrementándose paulatinamente. A partir de 2024, la edad de jubilación es de 66 años y 6 meses para quienes tienen menos de 38 años cotizados y de 65 años para quienes tienen más de 38 años de cotización.

Jubilación anticipada

En cuanto a la jubilación anticipada, se ha establecido que si deseas retirarte antes de la edad legal puedes hacerlo a partir de los 63 años, siempre y cuando tengas más de 38 años cotizados

Si tienes menos de 38 años de cotización, puedes jubilarte a partir de los 64 años y 6 meses. Además, la jubilación anticipada involuntaria te permite retirarte a los 62 años y 6 meses si tienes menos de 38 años cotizados, o a partir de los 61 años si tienes 38 años o más de cotización.

Descubre más sobre , autor/a de este artículo.

Conoce cómo trabajamos en Business Insider.