El Gobierno prepara la creación de un fondo soberano de pensiones de empleo que capte más de 100.000 millones de euros en aportaciones para la jubilación de 13 millones de trabajadores

El Congreso de los Diputados tiene previsto aprobar en las próximas semanas la primera fase de la reforma de las pensionesque acordaron el Gobierno, los sindicatos y la patronal el pasado agosto con la intención de que entre en vigor en enero de 2022, mientras la mesa del diálogo social continúa negociando la segunda ronda de esta reforma, con medidas como el mecanismo de solidaridad intergeneracional o la cotización por ingresos reales para autónomos, entre otras.

Además, también ha comenzado la tramitación parlamentaria del proyecto de ley de presupuestos generales del Estado para 2022, en los que se incluyen incentivos fiscales a los planes de pensiones de empresa frente a los planes privados, elevando de 8.000 a 8.500 euros el tope bonificable por contribuciones empresariales de compañías o empleados a planes de empleo y reduciendo de 2.000 a 1.500 euros el máximo deducible a aportaciones a planes individuales.

Sin embargo, esta no es la única medida del Gobierno sobre esta materia, dado que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha presentado a los agentes sociales un borrador de un anteproyecto de ley para la regulación de un fondo soberano de pensiones de empleo con el que busca recoger el ahorro complementario para la jubilación de millones de trabajadores y destinar ese patrimonio a inversiones sostenibles, segúnLa Información.

El borrador prevé que este gran fondo soberano aglutine planes de empleo existentes y de nueva creación, a los que se ofrecen comisiones de funcionamiento más bajas, de hasta el 0,5%, con la intención de generalizar su difusión en España. De hecho, el texto prevé que tanto el patrimonio invertido como el volumen de trabajadores que participan en este tipo de planes de pensiones se dispare en los próximos 9 años.

Así, las estimaciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones calculan que entre la entrada en vigor de esta normativa y 2030 habrá 13 millones de trabajadores participando en planes de pensiones de empleo, 11 millones más que en la actualidad, mientras que el patrimonio generado con sus aportaciones de ahorro para la jubilación se triplicará, pasando de 35.000 millones de euros a superar los 100.000 millones al inicio de la próxima década, según el diario digital.

Las claves del fondo público de pensiones que prepara el Gobierno

Estas previsiones se sustentan en la capacidad de atraer ahorro de este fondo público gracias a las menores comisiones y a los incentivos fiscales a los planes de pensiones de empleo en detrimento de los planes privados que incluye el proyecto de ley de presupuestos para 2022, según La Información, que destaca que este fondo absorberá además cerca de un millón de planes de ahorro de autónomos al vencer dentro de 5 años el plazo para reconvertirse en planes de empleo o individuales.

En cuanto al destino del patrimonio que aglutine este gran fondo público, el borrador define que su estrategia de inversión lo definirá una comisión de seguimiento compuesta por funcionarios de la Seguridad Social y seguirá criterios de inversión sostenible con los que prevé financiar transformaciones energéticas y fomentar la innovación en vivienda social, microcréditos o en el control de la cadena de suministros, según recoge el digital.