El Gobierno propone batir los récords de creación de empleo público en 2021: así se reparten las 30.455 plazas de las que serán las oposiciones con más vacantes de la historia en la administración central

19.500 plazas prevé aprobar el Gobierno para la Oferta Pública de Empleo 2021, prevista inicialmente para junio.
19.500 plazas prevé aprobar el Gobierno para la Oferta Pública de Empleo 2021, prevista inicialmente para junio.
Reuters
  • El Gobierno propondrá a los sindicatos realizar en 2021 su mayor oferta de empleo público, con 30.455 plazas en la Administración General del Estado, de las que casi un tercio serán de promoción interna, según El País.
  • Los cuerpos de seguridad del Estado acaparan el mayor número de plazas, con 6.950, seguidas de las actividades técnicas y científicas, con 2.924 vacantes, la gestión de políticas públicas, con 2.750, o la Agencia Tributaria, con 1.450 plazas.
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Tras reducir en 2020 la oferta de plazas casi un 17% en pleno impacto de la pandemia sobre los procesos de oposición a un puesto de trabajador de las administraciones públicas, pese a que el personal público aumentó en casi 150.000 plazas sanitarias o educativas, 2021 registrará la mayor oferta de empleo público de la historia, alcanzando las 30.455 plazas en la Administración General del Estado, un 8,5% más que las 28.055 que convocó el año pasado, según adelanta El País.

El Gobierno prevé aprobar en los próximos días a través de un real decreto esta convocatoria de empleo público tras negociarla con los sindicatos, según el diario del Grupo Prisa, que destaca que la medida parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que incluye entre sus metas modernizar las administraciones públicas a través de la digitalización, la evaluación de política públicas y la lucha contra la temporalidad con una partida de 4.315 millones de euros hasta 2024.

Además, la presentación de esta convocatoria de oposiciones con un nivel récord de vacantes también responde al mandato de las instituciones europeas, que han reclamado al Gobierno español que ponga en marcha medidas para reducir la temporalidad entre los empleados públicos, y que el Ejecutivo se ha comprometido a atajar antes de fin de año, además de la necesidad de renovación generacional que afrontan las administraciones, que cuentan con una media de edad de 52 años, según El País.

Así, tras la aprobación en el Congreso la semana pasada la reforma del régimen de interinos para que los que lleven más de 10 años ocupando una plaza estructural que nunca haya sido convocada se la adjudiquen sin pasar la fase de oposición, el Gobierno deja atrás su propuesta para reducir un 37,6% la oferta de empleo público en 2021 respecto a lo acordado en 2019 con la que reducir el gasto público, tras 2 años de convocatorias multitudinarias de oposiciones.

Los sindicatos criticaron esta propuesta del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, asegurando que pondría en peligro la "viabilidad" de la Administración General del Estado y podría suponer el "colapso" del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o la Seguridad Social, que ya sufrieron durante la pandemia para hacer frente al trabajo añadido que supuso la aprobación del Ingreso Mínimo Vital, los ERTE o la prestación extraordinaria para autónomos, entre otras medidas.

Además, la oferta prevista para 2021 se suma a las convocatorias ya anunciadas por Adif, Renfe, la Agencia Tributaria o el Cuerpo de Ingenieros del Ejército, dentro de un total de 9 procesos de empleo público para optar a unas 10.056 plazas, además de los procesos abiertos para reforzar las plantillas de Sanidad y Educación en varias comunidades autónomas.

Fuerzas de seguridad y actividades científicas y técnicas, las categorías con más plazas

¿Cómo se reparten entonces las 30.455 plazas para las que el Gobierno prevé convocar oposiciones durante 2021? Los detalles desvelados por el Ejecutivo a El País incluyen qué actividades se verán más reforzadas, dentro del proceso que busca revertir la temporalidad y el envejecimiento de los empleados públicos, pero también la pérdida de 12 empleados al día en la Administración General del Estado que se ha registrado entre enero de 2010 y enero de 2020, lo que supone 43.477 plazas menos.

El freno a esa pérdida de personal público parece ser la tónica general de las convocatorias de oposiciones públicas en 2019, 2020 y, si finalmente se aprueba, 2021, que supondría la aprobación de 109.718 plazas desde la llegada de Pedro Sánchez a la presidencia del Gobierno, un 73% más que las 63,394 vacantes que su predecesor Mariano Rajoy sacó a convocatoria pública en los 6 años anteriores, entre 2012 y 2017, según el diario de Prisa.

Educación, Sanidad, Correos, Justicia, Cuerpos de Seguridad: ¿cuáles son las principales Oposiciones de 2021?

Además, estas convocatorias anteriores han elevado el total de empleados públicos hasta 2,7 millones de personas en enero de 2021, la cifra más alta desde 2002 y más de 112.000 funcionarios o trabajadores públicos más que 12 meses atrás, aunque un 27,7% de esa plantilla son temporales, según El País. Por ello, casi un tercio de la oferta de empleo público que prepara el Gobierno para 2021 se destinará a promoción interna, lo que supone 9.509.

En cuanto a las categorías laborales, el reparto de la mayor parte de las plazas sería el siguiente:

  • 6.950 plazas para Guardia Civil, Policía Nacional y Ejército, un 6,04% menos que las 7.397 vacances ofertadas durante 2020, de las 5.540 eran para fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y las 1.857 restantes para las fuerzas armadas, según Cinco Días.
  • 2.924 plazas para actividades de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, un 37% más que las 2.128 vacantes ofertadas en 2020. Por segmentos, se ofrecerán 1.330 plazas a informáticos e ingenieros de sistemas, un 35% más que en 2020, 785 para personal científico, un 29% más, 450 para ingenieros, un 26% más, 247 para estadísticos, un 119% más, y 112 para arquitectos, un 62% más que el año anterior.
  • 2.750 plazas para la mejora de la gestión de políticas públicas, que reserva puestos para interventores del Estado, administrativos, técnicos en auditoría o de gestión de la administración civil del Estado.
  • 1.450 plazas para empleados de la Agencia Tributaria con el objetivo de actualizar el sistema fiscal, casi 10 veces más que los 150 plazas para personal laboral de la Agencia Estatal de Administración tributaria, según figura en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
  • 1.375 plazas para profesiones laborales en empresas y entidades públicas.
  • 1.200 plazas para Justicia con el objetivo de modernizar la administración judicial, un 58,7% menos que las 2.904 plazas de acceso libre y promoción interna para personal de la administración, del Ministerio y de las comunidades autónomas ofertadas el año pasado
  • 1.000 plazas para funcionarios de Instituciones Penitenciarias, manteniendo casi el mismo volumen de vacantes que en 2020, cuando se ofertaron 1.063 plazas.

Además de estas 17.650 plazas cuyo destino ya se ha desvelado, falta por conocer a qué departamentos o funciones se asignan las otras 12.800 vacantes que se incluirán en la convocatoria de 2021 y que serán publicadas de forma desglosada en el BOE una vez que el Consejo de Ministros dé validez al real decreto que el Gobierno aún debe negociar con los sindicatos con mayor representación en la función pública.

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