Nike sigue inmerso en mejorar su cultura empresarial mientras los empleados mantienen sus quejas por discriminación y una posible demanda colectiva gana fuerza

Sede mundial de Nike
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Nike sigue inmerso una ola de cambios en su cultura empresarial tras presentarse una demanda por discriminación de género en 2018. Sin embargo, la abogada que asume el caso, Laura Salerno Owens, sostiene que las quejas por parte de los empleados de Nike continúan llegando.

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