Esta es la nueva prestación del SEPE para los afectados por un ERTE: requisitos, duración y cuantía del mecanismo RED

A finales de 2021 se dio a conocer que el Gobierno estaba trabajando en un nuevo mecanismo para sustituir a los ERTE.

La idea era la de promover una ayuda que sirviese para mejorar la formación de los trabajadores afectados y que también fuese útil para flexibilizar el mercado laboral.

Lo cierto es que los ERTE han sido realmente útiles durante los peores momentos de la pandemia, y han cumplido su objetivo de salvar el empleo en mitad de una crisis sanitaria y económica.

Pero debido a la situación extraordinaria, este mecanismo tiene fecha de caducidad. La actual prórroga dura hasta el 28 de febrero y no hay noticias de que vaya a extenderse durante más meses.

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Además, el 31 de marzo entra en vigor el cobro de las prestaciones del nuevo RED, tal y como explica el SEPE en su página web.

Todas las empresas que necesiten acogerse a un ERTE a partir de esa fecha, es posible que acaben solicitando un RED. Debido a ello, merece la pena repasar sus características, pues cabe la opción de que te veas afectado por ella.

A continuación, se detalla todo lo que debes saber sobre los RED: duración de la ayuda, requisitos para recibirla y cuantía de la misma.

Requisitos para cobrar la nueva prestación

Al mecanismo RED pueden acogerse las empresas que estén sufriendo una coyuntura económica complicada. Esto puede ocurrir por una crisis que afecta al total de la economía o a un sector.

En primer lugar, el Consejo de Ministros debe aprobar que la empresa en cuestión se acoja a RED. Acto seguido, tendrá que ser la autoridad laboral competente la encargada de dar el visto bueno.

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Los beneficiarios pueden ser los trabajadores que vean suspendido temporalmente su contrato de trabajo o los que estén obligados a acogerse a una reducción de jornada.

Los requisitos para cobrar la prestación son los siguientes:

• Mantener una relación laboral con la empresa que va a aplicar el mecanismo RED.
• El trabajador debe estar inscrito en el SEPE.
• Sólo podrán solicitarlo aquellos cuya empresa esté en un RED.

No es necesario acreditar un mínimo de cotización a la Seguridad Socialpara ser beneficiario de esta ayuda.

También podrán solicitarlo los trabajadores que sean socios de cooperativa de trabajo asociado.

Duración de la ayuda

Otra de las cuestiones que te vas a preguntar si tu empresa se acoge a un RED es la cantidad de tiempo que puedes disfrutar de la prestación.

Según el SEPE, la ayuda dejará de recibirse cuando la empresa ya no se encuentre afectada por el RED.

Al igual que ocurre con el ERTE, la prestación no consume tiempo de paro, así que podrás acceder al subsidio por desempleo que te corresponda cuando lo necesites.

Cuantía de RED

Una de las preguntas más repetidas si tu empresa atraviesa esta coyuntura es la de la cuantía a percibir.

La norma establece que será el cómputo medio de las bases de los últimos 180 días cotizados. La cuantía será del 70% de esa base reguladora.

En cualquier caso, la ayuda no puede superar los 1.271 euros al mes.

Si el RED es de reducción de jornada, la cuantía se calcula teniendo en cuenta la media de horas trabajadas en los últimos 180 días cotizados, y usando como base el indicador del IPREM.