Airbnb dice que permitirá a sus empleados trabajar desde cualquier lugar y paga hasta 321.000 euros en salario base: cuánto ganan sus diseñadores o programadores
- Airbnb ha anunciado recientemente que sus empleados podrán teletrabajar siempre que quieran.
- Como consecuencia, la plataforma de alquiler de viviendas turísticas también está eliminando los límites salariales basados en la ubicación del trabajador.
- La empresa paga salarios de hasta 6 cifras por diversas funciones.
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Airbnb anunció el pasado jueves que la mayoría de sus empleados podrán teletrabajar siempre que quieran.
En un correo electrónico dirigido a los trabajadores, el consejero delegado, Brian Chesky, les dijo: "Hace 2 décadas, las startups de Silicon Valley popularizaron la idea de las oficinas abiertas y las ventajas del trabajo presencial, un modelo que pronto fueron adoptado por empresas de todo el mundo".
"Del mismo modo, hoy las startups han abrazado el trabajo remoto y la flexibilidad, y creo que esto se convertirá en la forma predominante de trabajar dentro de 10 años. Hacia allí se dirige el mundo".
En un movimiento potencialmente muy atractivo de cara a la atracción de talento, Airbnb no penalizará los salarios de los trabajadores en función de si deciden teletrabajar o no.
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Esto significa que aquellos con un nivel salarial más bajo, al estar lejos del cuartel general, aumentarán su retribución.
"Las empresas estarán en una desventaja significativa si limitan su reserva de talento a un radio concreto alrededor de sus oficinas", escribió Chesky. "El mejor talento está en todas partes".
Airbnb se une así a una serie de empresas tecnológicas de primer nivel como Meta y Twitter, que han hecho permanentes las políticas de trabajo flexible. Google, en cambio, ha empezado a convocar a algunos de sus empleados para que vuelvan a la oficina durante al menos 3 días a la semana.
¿Cuánto ganan los empleados de Airbnb?
Las compañías con operaciones en EEUU deben revelar al Gobierno cuánto pagan al talento extranjero a través del programa de visados H-1B. Estos datos están disponibles públicamente.
Business Insider ha analizado los datos de 2021 para ver cuánto paga la firma de alquiler de viviendas a los ingenieros de software y a los científicos de datos.
Puedes ver nuestro análisis de los datos de 2020 aquí. Los datos comprenden el salario base y no incluyen bonos en acciones o extras.
Comprueba cuánto paga Airbnb al talento en una serie de roles:
Ingeniería
Yuya Shino / Reuters
La mayoría de las ofertas de Airbnb fueron para candidatos de ingeniería, con la firma haciendo más de 200 ofertas durante 2021, según este análisis. La oferta mejor pagada fue para un director de ingeniería.
- Director de ingeniería: 337.900 dólares (321.201 euros).
- Director de ingeniería: de 213.600 a 273.800 dólares.
- Ingeniero de software: de 130.000 a 278.300 dólares.
- Ingeniero de software senior: 185.800 a 250.700 dólares.
- Ingeniero de software de plantilla: de 230.000 a 251.000 dólares.
- Ingeniero de aprendizaje automático: 180.000 dólares.
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Gestión de datos
Otra área de contratación popular fue la de ciencia e ingeniería de datos, con más de 20 ofertas a candidatos y estas condiciones:
- Científico de datos: de 165.000 a 233.640 dólares.
- Científico de datos senior: de 194.100 a 213.500 dólares.
- Ingeniero de datos: de 170.000 a 200.000 dólares.
- Ingeniero de datos senior: de 200.000 a 220.000 dólares.
Diseño
El consejero delegado y cofundador de Airbnb, Brian Chesky, es diseñador industrial de formación y buena parte de la imagen de la empresa depende de sus sólidas credenciales de diseño. Esto es lo que podrías ganar en un puesto de diseño en Airbnb:
- Diseñadores de experiencias: de 170.000 a 228.180 dólares.
- Diseñador de talento: de 170.000 a 180.000 dólares.
- Director de programa senior, diseño: 155.000 dólares.
Comercial
Reuters
Como la mayoría de las empresas tecnológicas de rápido crecimiento, la mayor parte de las ofertas de Airbnb fueron para ingenieros.
Pero la compañía también paga generosamente por otro tipo de perfiles, vinculados a la gestión de programas y la creatividad de alto nivel:
- Director de programa: de 150.000 a 195.000 dólares.
- Director de producto: de 195.300 a 225.000 dólares.
- Director creativo: 215.000 dólares.
- Director de programa de operaciones globales: 130.470 dólares.
- Director de planificación y gestión de programas: 270.000 dólares.
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