Pensiones no contributivas por discapacidad: cómo funcionan y cuánto se cobra

Un hombre se muestra preocupado.

Pixabay

  • En el blog 'Ruta 67' de VidaCaixa explican cómo funcionan las pensiones no contributivas por discapacidad y cuánto se cobra. 
  • La pensión no contributiva por discapacidad es incompatible con la de jubilación. 

La burocracia, la terminología, los plazos, los requisitos... es absolutamente normal que te líes con las pensiones que se pueden cobrar en España. Incluso se puede dar que no sepas que tienes derecho a alguna de ellas. Se echa en falta un poco de pedagogía al respecto. Y, si no, recurre a un profesional. De momento, en Business Insider España se intentará explicar qué son las pensiones no contributivas por discapacidad

En España, señalan en el blog de VidaCaixa Ruta 67, existen más de 4,3 millones de personas en situación de discapacidad, de las cuales la gran mayoría se encuentran en el grupo de edad a partir de los 45 años. 

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE) el grupo con más personas con discapacidad es el que está entre los 55 y los 64 años. Pero, ¿cuántos de ellos pueden cobrar una prestación económica por su condición?

Qué son las pensiones no contributivas

Para poder entender cómo funcionan las pensiones no contributivas (PNC) por discapacidad, señalan en el artículo comentado, hay que empezar por el principio y saber distinguir entre las pensiones contributivas y las no contributivas

Las pensiones no contributivas son prestaciones económicas destinadas a personas sin recursos suficientes para subsistir. En España existen 2 tipos de pensiones no contributivas: las de invalidez o las de jubilación.

 

Por su parte, las pensiones contributivas son aquellas que perciben los trabajadores por parte de la Seguridad Social y sustituyen a los salarios que recibían previamente a la jubilación, estas pensiones han sido financiadas gracias a los impuestos que han pagado las personas durante sus años de trabajo. 

Aunque ambos tipos de subsidios dependen del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), las no contributivas están gestionadas por el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, también conocido como el Imserso.

Cuál es la cantidad a percibir con este subsidio

Al igual que las pensiones de jubilación, esta retribución también se ha aumentado en 2023. La cantidad que se cobra está entre los 1.969,14 euros anuales y los 6.784,54, repartido en 14 pagas (una por cada mes más 2 extraordinarias). La cantidad mensual oscila entre los 121,15 euros al mes y los 484,61 euros.

Si la persona que solicita la pensión tiene un grado de discapacidad igual o superior al 75% y demuestra la necesidad de tener a una persona para que le ayude en su día a día a llevar a cabo las necesidades básicas, percibirá el máximo subsidio posible (los 484,16 euros mensuales) más un complemento del 50%. 

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De esta forma pasaría a cobrar un total de 726,91 euros al mes, que en 14 pagas al año sería de 10.176,81 euros. 

En el caso de que en la familia haya otro miembro que esté recibiendo una pensión no contributiva, la cantidad percibida por persona disminuirá, quedando, siempre según Ruta 67, de la siguiente manera:

Nº de beneficiariosCuantía mensualCuantía anual
2411,92€5.766,86€
3 o más 387,69€5.427,63€
 

Requisitos para obtener la pensión no contributiva por discapacidad

Los ciudadanos españoles o de otras nacionalidades con residencia legal en España, que puedan optar a la pensión no contributiva de invalidez, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos: 

  • Tener 18 o más años y menos de 65.
  • Residir en España y haberlo hecho al menos durante 5 años, 2 de ellos consecutivos o inmediatos a la fecha en la que se pide el subsidio.
  • Tener un grado de discapacidad igual o superior al 65%.

No tener ingresos suficientes 

Además de los requisitos anteriores, existen otras condiciones económicas que serán revisadas para poder obtener la pensión. La cifra de ingresos anuales máximos para poder cobrar el subsidio dependerá de si se convive con familiares o no

En el caso de no convivir con familiares, el requisito a cumplir es que la renta o ingresos anuales sea inferior a 6.784,54 euros. Si se convive con familiares, dependerá del número de convivientes:

  • Convivencia con el cónyuge y/o parientes consanguíneos de segundo grado (abuelos, nietos, hermanos). A esta situación se llamará unidad económica de convivencia. Cuanto mayor sea el número de convivientes, la renta máxima para poder solicitar estas ayudas aumentará.
Nº de convivientes€/año
211.533,72
316.282,90
421.032,08
 
  • Cuando entre los parientes consanguíneos con los que convive se encuentra alguno de sus padres o hijos. Al igual que ocurre en el caso anterior, indican desde VidaCaixa, cuanto más convivientes, la renta anual que se considera límite para pedir este subsidio, será mayor.
Nº de convivientes€/año
228.834,30
340.707,25
452.580,20
 

¿Se puede compatibilizar la pensión no contributiva por discapacidad con la de jubilación?

Los requisitos para pedir el subsidio por jubilación son prácticamente iguales a los de la pensión no contributiva de invalidez: ser ciudadano español o residir legalmente en el país, no disponer de recursos económicos (renta anual inferior a 6.784,54 euros, al igual que las de discapacidad); y la principal diferencia: ser mayor de 65 años.

Teniendo en cuenta que la de invalidez se puede solicitar hasta los 65 años y la otra a partir de los 65, se puede deducir que la pensión no contributiva por discapacidad es incompatible con la de jubilación. Pero no es la única incompatible, existen otros tipos de ayudas y subsidios que no se pueden obtener si dispones ya de alguna de estas: 

  • Pensiones Asistenciales (PAS).
  • Subsidios de Garantía de Ingresos Mínimos.
  • Asignación Familiar por Hijo a Cargo con Discapacidad.

No obstante, aclaran en Ruta 67, las personas que ya estén recibiendo una PNC por invalidez y comiencen a trabajar podrán combinar el subsidio con los ingresos de la actividad laboral durante los primeros 4 años, siempre y cuando la suma de ambos ingresos no supere los 11.992,43 euros anuales. 

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