Santander repartirá el bonus más alto de la banca española: casi 500 millones entre 1.029 directivos

Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander.

REUTERS/Violeta Santos Moura

  • Santander, BBVA y CaixaBank suman bonus de 621 millones de euros.
  • 498,6 millones corresponden al grupo presidido por Ana Botín.

Santander va a repartir casi 500 millones entre 1.029 altos cargos agrupados bajo la etiqueta de colectivo identificado, según Expansión. Para ser exactos, 498,6 millones de euros de los 621 millones que suma junto a BBVA y CaixaBank. La cifra es un 26,3% más alta que la que el banco repartió en 2021 (394 millones de euros). Y representa un 5,19% del beneficio.

La mayor parte de la retribución variable del Banco Santander pertenece a la banca minorista: 273,1 millones de euros del total entre 619 altos cargos. La banca de inversión repartirá 89,7 millones entre 100 directivos. Y al área de Funciones Corporativas le corresponden 61,3 millones para 59 miembros. 

El banco también aumentó el año pasado el número de sus directivos que cobran más de un millón de euros, teniendo en cuenta tanto el sueldo fijo como la retribución variable. El incremento anual fue de un 37% tras pasar de un grupo de 202 personas en 2021 a 278 en 2022.

Santander busca "batir al mercado"

El banco se ha propuesto ser el mejor en todos los mercados en los que opera y tiene a su directiva mirando en la misma dirección, con incentivos a la altura del primero del ránking. 

Santander explicitó en su informe de remuneraciones que buscaba que los equipos empujasen para exceder el presupuesto anual, pero también para batir al mercado

En el nuevo sistema de remuneración variable, el banco ha introducido un "multiplicador de comportamiento relativo" con el que evaluará a sus directivos en función de 3 categorías: transformación de negocio, rentabilidad y capital. 

El importe que se cobrará en metálico se mantiene en el 50% y el otro 50% se podrá recibir en acciones o un 25% en acciones y la otra mitad en opciones, según anunciaron en el Día del Inversor.

Hasta la fecha, en España es el grupo bancario que más dinero reparte entre sus altos cargos con diferencia.

 

BBVA repartirá 89 millones y CaixaBank 33,8

El bonus que repartirán los 3 grandes bancos este año es un 22,4% más alto que el de 2021. Pero BBVA y CaixaBank repartirán significativamente menos que el grupo presidido por Ana Botín. 

BBVA tiene en 2022 una retribución variable de 89 millones para 320 altos cargos. CaixaBank, 33,8 millones para 284 cargos en este colectivo. Sobre el resultado del ejercicio de las entidades esta cifra pesa poco más del 1% —1,38% en el caso de BBVA y 1,07% en la otra entidad—.

Las 2 tienen también una cúpula del millón. BBVA paga más un millón de euros a 56 altos cargos —3 más que en 2021—. CaixaBank, sin embargo, cada vez reduce más su número. En 2022 llegaron al millón 14 ejecutivos de 12 que lo superaron en 2021.

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