Así serán los despachos de abogados del futuro, según un moderno bufete de Nueva York: tiburones colgando del techo y reuniones en gradas restauradas

Oficina de Nueva York por dentro
Hollis Johnson/Business Insider

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  • Axiom es un proveedor de servicios legales alternativos con sede en Nueva York que se autodenomina como "el futuro de la ley" por su enfoque innovador.
  • La oficina cuenta con muebles de color naranja brillante, planos abiertos, paredes de cristal y juguetonas decoraciones en forma de "tiburón" que se suman al concepto de la empresa.
  • Echa un vistazo al interior de las oficinas centrales de Axiom de la mano de Business Insider.
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Uno de los bufetes de abogados más innovadores del país se parece mucho a una empresa de tecnología de Silicon Valley.

Axiom, un proveedor de servicios legales con sede en Nueva York, se diferencia de otras compañías del sector gracias a la integración de tecnología y datos en la asistencia legal que ofrece a sus clientes.

Esto no es un accidente: Elena Donio, la directora ejecutiva, es una antigua estrella de la tecnología. Sus 20 años de experiencia técnica incluyen su trabajo como ejecutiva en Concur y su participación en las juntas directivas de PayScale y Twilio.

Pero Axiom no solo opera de forma similar a una empresa de tecnología sino que también lo parece. Al igual que las oficinas abiertas de Apple o Google, Axiom ha eliminado los cubículos que se encuentran en los bufetes de abogados tradicionales.

"El departamento legal se ha enorgullecido durante mucho tiempo de llevar a cabo todas las cosas sobre juicios, sobre la evasión de riesgos", dijo Donio a Business Insider. "Por lo tanto, la alteración de ese espacio ha sido un viaje largo pero gratificante. Siento que estamos en ese momento interesante en el que todo, desde la economía hasta el futuro del trabajo, está coincidiendo con esta satisfacción en el departamento de derecho".

Aquí tienes unas fotografías que muestran cómo es el interior de este bufete de abogados.

La sede de Axiom se encuentra en Nueva York. La oficina acaba con el secretismo de las oficinas corporativas tradicionales mediante el uso de cristaleras y grandes ventanas que abren el espacio a todos.

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La oficina también se caracteriza por sus muebles de color naranja brillante. Alrededor de la oficina, se pueden ver tiburones decorativos de este color que evocan esa broma que se dice sobre los abogados y que los relacionan con "tiburones" despiadados.

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No existen cubículos de trabajo sino que cada uno se sienta en su propio sitio dentro de un espacio común. Incluso la directora ejecutiva, Elena Donio, se sienta en un escritorio junto al resto de su equipo.

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Axiom ofrece a sus empleados una flexibilidad laboral impresionante: un gran número de abogados de la empresa pueden optar por una jornada de tres días a la semana o tener algunos meses libres. Muchos empleados vienen a la oficina a trabajar, pero la empresa ofrece horarios de trabajo flexibles y permisos para permitir una mayor versatilidad.

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Algunos de los muebles de Axiom provienen de materiales reciclados. Las gradas de la sala de reuniones pertenecían a un instituto. Las sillas y otros muebles del patio trasero también se pueden encontrar alrededor de la oficina.

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Donio dijo que el mayor desafío al que se enfrenta Axiom es la "inercia" dentro de la industria legal. En tecnología, nunca se ha cuestionado la innovación y el probar cosas nuevas; la ley, en cambio, tiende a ser reacia al riesgo, dijo.

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Donio pretende mostrar a sus clientes el mejor servicio que los profesionales de Axiom ofrecen en comparación con otros abogados: "El reto es realmente ayudar a los clientes a utilizar el talento flexible, y por qué representa un impulso en la dirección correcta hacia la eficiencia, pero no un sacrificio en el riesgo".

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En lugar de trabajar con un cliente en concreto, los abogados de Axiom pueden elegir el trabajo que quieren hacer, sin sacrificar el hecho de que ayudan en los contratos comerciales y en las compañías de tecnología más grandes del mundo, dijo Donio.

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"Se trata, en cierto modo, de devolver el honor a la profesión y a las personas que se han perdido en algún momento del camino", dijo Donio. "Les damos la oportunidad de volver a como estaban antes y de sentirse muy bien al respecto."

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