Los sueldos de Uber al descubierto: cuánto dinero ganan sus ingenieros de software, analistas de datos y jefes de producto

Uber

Eric Risberg/Associated Press

  • En Estados Unidos, las empresas están obligadas a revelar públicamente cuánto pagan a sus trabajadores cuando son contratados procedentes del extranjero.
  • Teniendo esto en cuenta, Business Insider ha obtenido los datos públicos para descubrir los sueldos reales que Uber dice pagar a sus empleados en puestos de ingeniería de software, gestión de producto y análisis de datos.
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Aunque Uber ha pasado por varias rondas de despidos en los últimos 2 años, lo que paga en algunos de sus puestos es bastante competitivo respecto de muchas de las firmas tecnológicas más grandes de Silicon Valley, según los datos que la empresa de transporte compartido ha facilitado al gobierno de EEUU.

La Oficina de Certificación de Trabajo en el Extranjero exige que las empresas hagan públicos la remuneración tanto de los empleados permanentes como temporales de fuera del país, para garantizar que no les paguen menos de lo que ganan de media sus homólogos nacionales.

Las informaciones facilitadas por Uber dan una idea de cuánto paga la empresa por algunos puestos.

Los datos salariales que ha analizado Business Insider corresponden a 2020 y representan un promedio o rango entre los empleados incluidos en el documento facilitado por la compañía.

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Hay que tener en cuenta que los sueldos analizados se basan en Estados Unidos, por lo que pueden darse diferencias significativas respecto a lo que la empresa puede pagar en España. Es decir, los datos hacen mención a lo que podría cobrar un empleado español que fuese contratado para trabajar en las oficinas de Uber en Estados Unidos.

Por otro lado, solo muestran las posiciones para las que la compañía ha contratado trabajadores extranjeros.

A continuación se detalla lo que ganan algunos empleados de Uber cada año.

Ingeniería

El pilar del negocio de Uber se basa en la capacidad de su programa para conectar viajeros con conductores y facilitar los pagos de manera eficaz, sencilla y rápida. De ahí que la compañía dedique gran parte de sus contrataciones a fichar distintas categorías de ingenieros capaces de mejorar y mantener su plataforma.

Responsable de ingeniería: 200.030 dólares - 221.880 dólares (entre 170.000 euros y 190.000 euros)

Ingeniero de redes: 134.721 dólares (unos 115.000 euros)

Ingeniero de seguridad: 150.750 dólares - 158.000 dólares (entre 125.000 euros y 130.000 euros)

Responsable senior de ingeniería: 228.771 dólares (unos 190.000 euros)

Ingeniero de seguridad senior: 219.636 dólares - 246.200 dólares (entre 185.000 euros y 210.000 euros)

Ingeniero de software senior: 175.848 dólares - 241.310 dólares (entre 150.000 euros y 200.000 euros)

Ingeniero de sistemas senior: 167.010 dólares - 190.000 dólares (entre 140.000 euros y 160.000 euros)

Ingeniero de software: 136.941 dólares - 160.366 dólares (entre 115.000 euros y 135.000 euros) 

Ingeniero de sistemas: 128.343 dólares - 147.300 dólares (entre 110.000 euros y 123.874 euros)

Analista senior de seguridad de la información: 182.000 dólares (unos 150.000 euros)

Director Científico: 330.000 dólares (unos 275.000 euros)

Gestión de Datos

Con presencia en 63 países y 91 millones de usuarios activos mensuales en la plataforma, la cantidad de información a nivel global que genera y maneja Uber es realmente abismal. De ahí que la gestión de datos sea otra de las áreas importante de la compañía con salarios que pueden alcanzar hasta los 240.000 dólares.

Analista de datos: 101.411 dólares - 117.000 dólares (entre 85.000 euros y 100.000 euros)

Responsable de ciencia de datos: 192.705 dólares - 242.000 dólares (entre 160.000 euros y 200.000 euros)

Científico de datos: 138.585 dólares - 149.163 dólares (entre 115.000 euros y 125.000 euros)

Analista de datos senior: 145.400 dólares (unos 120.000 euros)

Científico de datos senior: 169.537 dólares (unos 140.000 euros)

Puestos orientados al desarrollo del negocio

Uber también ha llevado a cabo numerosas contrataciones encaminadas a mejorar su negocio, a través de roles destinados a la gestión de programas y producto tanto en categorías técnicas como senior.

Analista de negocios: 94.500 dólares - 116.000 dólares (entre 80.000 euros y 100.000 euros)

Responsable de operaciones: 85.301 dólares - 102.874 dólares (entre 70.000 euros y 85.000 euros)

Analista de producto: 106.638 dólares - 130.125 dólares (entre 90.000 euros y 110.000 euros)

Diseñador de producto: 123.520 dólares (unos 105.000 euros)

Responsable de producto: 134.675 dólares - 157.300 dólares (entre 115.000 euros y 130.000 euros)

Responsable de programa: 100.433 dólares - 119.330 dólares (entre 85.000 euros y 100.000 euros)

Responsable de producto senior: 190.367 dólares- 207.650 dólares (entre 160.000 euros y 175.000 euros)

Responsable de programas senior: 138.671 dólares - 143.910 dólares (entre 115.000 euros y 120.000 euros)

Responsable técnico de programa: 163.700 dólares (unos 135.000 euros)

Otros puestos

Analista de estrategia de riesgo: 129.214 dólares (unos 110.000 euros)

Responsable de operaciones senior: 137.822 dólares (unos 115.00 euros)

Este artículo fue publicado originalmente en BI Prime. 

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