Una jefa de producto ha conseguido un aumento de sueldo de 35.000 euros con una estrategia de "chica perezosa" para destacar su trabajo. Descubre los detalles.
Los investigadores constatan que las mujeres sufren siempre discriminación por edad: demasiado jóvenes, con hijos, demasiado mayores. Nunca tienen la edad adecuada.
Christina Pensa, profesional soltera de Nueva York, afirma que muchas mujeres deciden no casarse porque no están dispuestas a conformarse y sucumbir a la presión.
No hay hueco para las mujeres en el mercado laboral del futuro: la brecha de género se extiende a los nuevos trabajos digitales y de transición energética.
Una mujer millennial que trabaja en secreto en otro empleo a distancia para mejorar sus finanzas explica por qué es más difícil que las mujeres estén sobreempleadas.
Tras el anuncio de las nominaciones de los Óscar de este 2024, se ha podido comprobar que 'Barbie' no ha logrado tanto en mensaje como lo ha hecho en taquilla.
Claudia Goldin ha proporcionado el primer relato completo de los ingresos de las mujeres y la participación en el mercado laboral a lo largo de los siglos.
Las cantidades de dinero en primas que se llevará cada futbolista de España tras ganar su primer Mundial en 2023, así como la diferencia con la selección masculina.
La pandemia golpeó con más fuerza a las mujeres trabajadoras que a los hombres pero, gracias al teletrabajo, ellas han vuelto al mercado laboral con más fuerza.
De los 18 sectores analizados por el INE en su última Encuesta Anual de Estructura Salarial, las mujeres solo tienen un sueldo promedio mayor que los hombres en uno.
La matriz de Facebook tiene grave un problema con la brecha salarial: sus trabajadoras fuera de EE. UU. cobran significativamente menos que sus homólogos hombres.
Un informe del Banco de España concluye que la jornada laboral en España seguirá reduciéndose en los últimos años por el envejecimiento y la parcialidad.
Compaginar las necesidades domésticas con las tareas laborales plantea retos muy diferentes para ellos y ellas cuando ambos trabajan desde casa, según un estudio.
"La tecnología tiene que estar influenciada por todo el mundo, tanto mujeres como hombres": Microsoft y CaixaBank se alían para fomentar el talento femenino.
Conciliación y corresponsabilidad se convierten en pasos necesarios para alcanzar la brecha salarial cero y la igualdad efectiva. Este es el compromiso de Telefónica
Las mujeres mueren más que los hombres de enfermedad cardiovascular, pero siguen recibiendo peores diagnósticos y tratamientos menos rápidos y efectivos.
Se necesitarán 140 años para lograr la igualdad en puestos de liderazgo en el lugar de trabajo y 40 para alcanzar esta equidad en los gobiernos, alerta la ONU.
En 2021, sólo el 13,8% de las mujeres jóvenes se emancipan en solitario, frente al 27% de los hombres. Una diferencia que se debe a la elevada precariedad.
Una experta en el metaverso ha contado en un ciclo de conferencias celebrado recientemente lo intimidada que se sintió al entrar por primera vez en este mundo.