Una creadora de contenidos en TikTok ha compartido un consejo para las entrevistas de trabajo: "Ponte sexy". Qué es el privilegio de la belleza y qué se puede hacer.
Muchas personas que están en plena búsqueda activa de empleo colocan el banner 'Open to Work' en su perfil de LinkedIn creyendo que es buena idea, ¿pero es cierto?
En este vídeo descubrirás la posibilidad de resolver problemas y generar ideas disruptivas en un entorno colaborativo en 48 horas mediante un hackathon.
Según el puesto de trabajo al que aspires, habrá unos u otros requisitos a cumplir, pero hay una característica que es común en todos los reclutadores.
Los reclutadores tienen cada vez más en cuenta que los candidatos posean alguna habilidad blanda: estas son las más demandadas pero a la vez menos frecuentes.
Un manager dice que los planes de mejora del rendimiento pueden ser una oportunidad. Se pueden adquirir conocimientos valiosos o puedes dejar el trabajo que odias.
Jenny Foss, consultora profesional, comparte tres errores que los candidatos cometen en sus currículums de los que recursos humanos están hartos y cómo evitarlos.
Una empleada de L'Oréal fue sometida a un plan de mejora del rendimiento que consideró injusto. Se defendió y continuó en la empresa, ascendiendo varios puestos.
Ingeniero de software de 32 años comparte cómo pasó de ganar 15.000 dólares como recién graduado a casi 700.000 dólares en 2024 en Meta. Y todo lo que ha aprendido.
De niña, viajaba por Italia durante las vacaciones familiares y ahora vivo en la norteña región del Véneto: estos son mis destinos favoritos y menos conocidos.
El hecho de haber sido despedida cinco veces en distintos sectores enseñó a una experta en marketing de contenidos a no tener miedo a sufrir un nuevo despido.
Ankit Virmani dio prioridad a tener un currículum despejado con secciones muy bien estructuradas y temas de alto nivel. También defiende que tenga dos páginas.
Para la mayoría de empresas estas son las competencias blandas que más valoran en un candidato, y tienen que ver con el futuro, según un nuevo estudio.
Estos son, según 2 webs especializadas, los errores más comunes que se cometen al hacer la declaración de la renta por primera vez (y aunque no sea la primera).
Con casi dos décadas de experiencia en selección de personal, hay cuatro preguntas que planteo al final de mis entrevistas para llamar la atención y tener éxito.
Un ingeniero de software de Nvidia en la India afirma que las entrevistas técnicas para el puesto fueron "bastante duras", pero explica cómo superarlas.