Viajes Carrefour es la primera gran agencia que optará por no renovar el ERTE y ya prepara el ERE de más del 30% de la plantilla tras cerrar el 82% de sus oficinas.
El Estado ha reclamado 676 millones desde que comenzó a penalizar las prejubilaciones en empresas de más de 100 empleados y con 2 años en situación de beneficios.
El Banco Santander prepara un ajuste de plantilla en España, Portugal, Reino Unido y Polonia con el que pretende ahorrar 1.000 millones de euros en dos años.
Empresas de todo tipo están recurriendo a los ERTE para aliviar parte de la carga económica de la pandemia de coronavirus, aunque hay dudas sobre cómo se aplican.
El sector logístico ha visto reducirse su actividad hasta casi a la mitad por el coronavirus y pide al Gobierno "seguridad jurídica" para acogerse a los ERTE.
Las pérdidas económicas del coronavirus no justifican un despido procedente o un ERE, al menos de momento, pero sí un ERTE, según abogados laboralistas.
La investigación lleva años tratando de desentrañar la presunta trama de corrupción por los ERE de Andalucía entre 2001 y 2011 con Chaves y Griñán como responsables.
Ryanair confirma su ERE y el cierre de las 4 bases anunciadas tras las huelgas de los sindicatos: Girona, Tenerife Sur, Las Palmas de Gran Canaria y Lanzarote.
HP anuncia que se deshará de entre 7.000 y 9.000 puestos de trabajo, hasta el 16% de su plantilla, para ahorrar 1.000 millones de dólares con los que reinventarse.
Banco Santander tiene previsto cerrar 1.150 sucursales dentro de su ERE tras la compra de Popular, lo que supone acabar con un 25% del total de su red de oficinas.
Uber ha despedido de 435 empleados de sus departamentos de producto e ingeniería tras haber echado en julio a 400 trabajadores de marketing para reducir costes.
Telefónica anuncia a los sindicatos que reducirá un 20% de su plantilla en España mediante bajas voluntarias para mayores de 53 años, según publican varios medios.
El portal BuzzFeed despidió a más de 200 trabajadores a nivel mundial, el 15% de su plantilla. Tras meses de negociaciones, la compañía ha reconocido a su sindicato.
Santander y los sindicatos acuerdan las condiciones del ERE en la entidad, que finalmente afectará a 3.223 personas, casi 500 bajas menos de las que pidió el banco.
Santander reduce un 6% el número de afectados por su ERE, hasta un total de 3.464, además de mejorar su oferta de indemnizaciones y condiciones de prejubilación.
