Puede que tengas muchas obligaciones, pero también que estés organizando mal de base tu tiempo. Así que prueba a intentar hacer las cosas de manera diferente.
Apple ha puesto en pausa los canales internos de Slack para trabajadores musulmanes y judíos tras borrar mensajes sobre la guerra entre Israel y Hamás.
Como parte de un recorte estratégico, Google habría despedido hasta 20 colaboradores individuales que trabajaban desarrollando su asistente de voz, Google Assistant.
La falta de liquidez en los fondos ha obligado a muchas startups a despedir varias veces mientras el miedo y los nervios cunden entre los trabajadores.
Empresas como Amazon y Meta están intensificando sus órdenes de vuelta a la oficina e incluso ya contemplan despedir trabajadores por no acudir lo suficiente.
Líderes del futuro: primera entrega de la serie 'El futuro que nos mueve', la iniciativa de BMW Group España para dar un mensaje de confianza sobre los jóvenes.
La inteligencia emocional es la cualidad clave de las personas exitosas. Puedes potenciarla en tus hijos evitando estas frases, según una neurocientífica de Harvard.
Apple no ha sabido encontrar el equilibrio entre presencialidad y teletrabajo: lleva dos años con su modelo de trabajo híbrido y todavía no ha dado con la solución.
El multimillonario disfruta aprendiendo cosas nuevas, como ejemplo de ello el nuevo podcast de Bill Gates donde tratará con expertos los temas que más le interesan.
Elon Musk es un "imbécil" porque "no es empático" ni "cariñoso", afirma a Quartz su biógrafo Walter Isaacson: compara su estilo de liderazgo con el de Bezos y Gates.
Con la experiencia de Chris Williams como VP de RRHH en Microsoft, ha visto a muchos líderes excepcionales y todos ellos compartían estas 4 características.
Brandon Southern, alto cargo de Amazon, asegura haber visto muy pocos jefes buenos en sus 20 años de carrera: sus 3 motivos por los que hay tantos jefes malos.
