Ryanair es denunciado por "cesión ilegal y situación irregular" de sus empleados ante Inspección de Trabajo por Usoc

Michael O'Leary, presidente de Ryanair
Michael O'Leary, presidente de Ryanair
Reuters
  • La Unión Sindical Obrera de Cataluña (Usoc) ha vuelto a denunciar a Ryanair ante Inspección de Trabajo. 
  • Esta vez ha sido por "cesión ilegal" de trabajadores y tener a otros empleados en situación irregular.
  • Según la asociación, la aerolínea no está cumpliendo con el convenio colectivo que firmaron en enero.
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Usoc ha vuelto a presentar una denuncia contra Ryanair ante la Inspección de Trabajo de Barcelona al considerar que la aerolínea irlandesa está realizando "cesión ilegal" de trabajadores y no está aplicando el convenio colectivo suscrito.

En la denuncia, consultada por Europa Press, el sindicato afirma que Ryanair "tiene empleados en situación irregular", ya que tiene trabajadores contratados en Irlanda aplicándoles el convenio de este país.

Sin embargo, defiende que no les aplica este convenio en su totalidad, sino "en aquellos puntos de su interés por temas económicos, produciéndose una discriminación con trabajadores de nacionalidad española".

Ello se traduce en que no se retribuyen algunas ayudas, como las de a familias con 2 o más hijos, y aplica diferentes condiciones salariales pese a realizar idénticas funciones y con el mismo grupo profesional reconocido.

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Usoc recuerda que en enero se alcanzó un acuerdo en cuanto al convenio colectivo que "no se está cumpliendo, causando un grave perjuicio a los derechos laborales, sociales y económicos de los trabajadores afectados".

"Debido a la confusión de la aplicación del convenio colectivo, entendemos que nos encontramos ante una cesión ilegal de trabajadores", asegura el sindicato.

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