Un reclutador que ha realizado 30.000 entrevistas de trabajo ha creado siete perfiles de trabajadores con habilidades demandadas en el mercado laboral.
Desde recursos humanos apenas tienen unos segundos para dedicar a cada curriculum, por ello es fundamental que evites ciertos aspectos para que sea más atractivo.
Este reclutador envía mensajes de texto por la noche a los candidatos que han destacado en las entrevistas para comprobar si encajan con la cultura de la empresa.
Una reclutadora ha tardado 50 días en cubrir un puesto de ingeniería de software para una empresa tecnológica internacional: cómo ha reducido la lista de candidatos.
La IA se ha convertido en una pesadilla para quienes buscan empleo, pero tampoco ha ayudado como se esperaba a los reclutadores: los humanos siempre salen perdiendo.
Un reclutador nos explica por qué pueden ignorarte, cómo hacer un seguimiento y cuándo rendirse. Tras cuatro correos, es probable que te hayan dejado ir.
Hoy en día se ha perdido la lealtad empleado-empleador por el deterioro en las condiciones laborales y las posibilidades de contratación que ofrece la globalización.
Kendal Lindstrom, de 25 años, tiene una empresa que ayuda a la gente a cambiar de carrera. Aquí comparte cinco preguntas para hacerle a tu nuevo empleador.
Cinco personas que hicieron carrera en grandes empresas tecnológicas como Meta, Apple, Amazon y Google cuentan cómo consiguieron llamar la atención de las big tech.
En las entrevistas de trabajo no solo los reclutadores deben preguntar, también el candidato debe hacer las cuestiones pertinentes y mostrar así su interés.
He trabajado en Amazon, Tesla, SAP, Salesforce y Meta (la matriz de Facebook): así me preparo y esto es lo que hago 24 horas antes de una gran entrevista.
Te cuento lo que son los Power Skills y por qué son tan importantes para tu carrera profesional y de paso, cómo añadirlos a tu currículum para que luzcan.
Una experta en carreras profesionales ha confesado que los jóvenes de la generación Z crean las mismas cartas de presentación unos de otros por un mal uso de la IA.
Las empresas están empezando a dar importancia a las habilidades transversales que se adaptan a cualquier perfil: qué son y cuáles debes añadir a tu currículum.
Chris Williams, un antiguo reclutador de Microsoft, ha desvelado la forma correcta de responder a una pregunta que para él es esencial durante una entrevista.
Los últimos en sumarse al mercado laboral, la generación Z, está preguntando sin miedo en las entrevistas sobre la conciliación entre la vida persona y la laboral.
Maximiza tu oferta de trabajo con los consejos de negociación de un antiguo ejecutivo de Microsoft. Pide más de lo que te sientas cómodo y negocia con la empresa.
Una creadora de contenidos en TikTok ha compartido un consejo para las entrevistas de trabajo: "Ponte sexy". Qué es el privilegio de la belleza y qué se puede hacer.