HABLAMOS CON David Ferrer

PUNTO GANADOR Los valores, la educación y la empatía, claves para la cultura del esfuerzo

El Trofeo Conde de Godó es una de las competiciones deportivas más relevantes del año. Se celebra desde 1953 y en esta edición, que se juega del 3 al 21 de abril en el Real Club de Tenis de Barcelona-1899, Lexus es el Coche Oficial y Patrocinador Oficial. La marca automovilística y el tenis comparten unos valores indispensables que se pueden aplicar también al mundo profesional, como la búsqueda de la excelencia, la cultura del esfuerzo y el trabajo en equipo. David Ferrer, ex jugador y actual director deportivo de este torneo de primavera, nos habla de ellos en primera persona.

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Pista dos, primavera del 2003. Un joven David Ferrer debutaba en la arcilla del club barcelonés de tenis. Era su primera experiencia en el Conde de Godó. El tenista de Xàvia se enfrentaba a Albert Portas, quien acabó imponiéndose en dos sets. Fue el inicio de una relación que, aún hoy, dura. Ferrer y Godó son una pareja imbatible que demuestra que los valores y la educación siempre ganan. Dentro y fuera de la pista.

Barcelona para Ferrer es casa.Recuerda, de niño, la semana de vacaciones tan esperada por toda la familia. veníamos aquí, a disfrutar del torneo y era increíble, explica.

Por eso, se le dibuja una sonrisa en la cara cada vez que habla del Trofeo Godó. Aquí lo ha vivido todo y lo ha disfrutado desde todos los puntos de vista posibles. Ver a los mejores jugadores del momento y conocer a mis ídolos marcó mi infancia y fue una etapa muy feliz. Como jugador, llegué a jugar cuatro finales y viví momentos muy bonitos. Ahora, en la faceta de director deportivo, debo estar atento y ayudar a todos los jugadores. No cambio ninguna etapa porque el Godó forma parte de mi historia.

La educación y el ejemplo de tu familia son indispensables para gestionar el éxito y el fracaso

David Ferrer, ex tenista profesional, y director del Trofeo Conde de Godó

Su debut fue muy esperado por él y por su familia quien, para el deportista, es la pieza clave de su carrera.La educación que tienes en casa y, sobre todo, el ejemplo que te da tu familia es indispensable para poder gestionar el éxito y el fracaso que van asociados al deporte del más alto nivel, explica.

Sin duda, tiene claro que tener unos padres trabajadores, con buenos valores y positividad hace que todo sea más sencillo. Luego, una vez se llega a ser deportista profesional, es importante el equipo. Tener a alguien que ya haya podido pasar por los mismos momentos de miedo, tensión, problemas… ayuda a sacar la mejor versión de uno mismo, nos cuenta.

Lexus y el tenis comparten valores indispensables como la búsqueda de la excelencia, la cultura del esfuerzo y el trabajo en equipo

La responsabilidad y el talento

Porque sí, hay que explorar cada rincón de la personalidad y apostar por mejorar a diario. Según Ferrer, para poder ganar un Grand Slam, el primer paso es tener talento en el deporte. Es decir, esa facilidad innata, condición física y talento van a ser la casilla de salida, pero no la única.

Para despuntar en el tenis, y en cualquier otro deporte, hay que contar con un cúmulo de valores y habilidades más que necesarias si se quiere hacer historia. Él habla de resiliencia, de aceptar momentos críticos en un partido, de estar bien preparado físicamente y mentalmente y, finalmente, de ser alguien fuerte y capaz de asumir responsabilidades. El mejor ejemplo, para mí, es Rafa Nadal, puntualiza. 

Y es que ganar un partido de tenis puede ser una batalla ardua de varias horas. Desde su visión como entrenador tiene una cosa clara: para poder aconsejar a alguien y enseñarle a no ceder ni mentalmente ni físicamente es crucial entender cómo es ese jugador personalmente.

Si lo que queremos es sacar lo mejor –profesionalmente y personalmente- de cada pieza del equipo, hay que tener un conocimiento individual de cada uno

David Ferrer, ex tenista profesional, y director del Trofeo Conde de Godó

El secreto de David Ferrer es intentar que sus jugadores acepten que habrá momentos críticos y que, siempre, siempre, siempre habrá fallos. El tenis, y el deporte en general, está lleno de errores porque no todo puede salir bien. Hay que aceptarlo e insistir, en nuestro caso, en cada punto.

Esta es la receta que, cómo mínimo, te lleva a tener más oportunidades para ganar. Sin olvidar, claro está, que el oponente también tiene mucho que decir. Una vez finalizado el partido, el tenista debe analizar qué ha fallado: éste es el camino para mejorar de cara a próximos encuentros.

Así se construye un legado

Esa excelencia y mejor versión de cada uno de nosotros tiene un camino: la escucha. El ex tenista cree que para conseguirla hay quehablar menos y escuchar más, sobre todo a las personas que, en cualquier ámbito de su vida personal o profesional, tienen algo que transmitir.

Esta escucha activa es la piedra filosofal de un aprendizaje constante que, unido a los buenos valores y a la empatía, permiten imponer la cultura del esfuerzo. Algo necesario si se quiere aumentar la motivación, gestionar los altibajos y valorar los éxitos. 

Levantarse y trabajar un día, un mes o un año es fácil. Lo realmente complicado es hacerlo cada día y tener una cultura del esfuerzo que te permita dejar un legado. Si yo, como entrenador o padre, no soy un buen ejemplo, ni mi hijo ni mis jugadores van a ser los mejores,finaliza antes de volver a la pista central de uno de los torneos más prestigiosos del mundo. Allí le espera el nuevo modelo LBX de Lexus.

Lexus, coche y patrocinador oficial del Trofeo Conde de Godó

Lexus se ha asociado como coche y patrocinador oficial de la 71ª edición del Trofeo Conde de Godó, que se celebra del 13 al 21 de abril de 2024 en el Real Club de Tenis de Barcelona-1899. Este emblemático torneo de tenis, parte de la gira de tierra batida de primavera, refleja valores compartidos con Lexus, como la búsqueda de la excelencia, la cultura del esfuerzo y el trabajo en equipo. Durante el evento, Lexus proporcionará una flota de 25 vehículos híbridos y eléctricos del modelo LBX para transportar a jugadores, equipos y autoridades.