La nueva CaixaBank ultima los trámites para completar la fusión con Bankia mientras prepara un ajuste de unos 7.000 empleados

El presidente de Bankia y futuro presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, y el consejero delegado de la entidad, Gonzalo Gortázar
El presidente de Bankia y futuro presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, y el consejero delegado de la entidad, Gonzalo Gortázar
CaixaBank

El lunes 29, las nuevas acciones de CaixaBank empezarán a cotizar. Será el paso definitivo tras la fusión con Bankia. Una suma de entidades que crearán un gigante bancario y donde se espera que haya recortes de empleados. 

Aunque oficinalmente no han dado cifras todavía de a cuántos trabajadores afectará el recorte de puestos, las cifras que se manejan rondan los 7.000 trabajadores, según informa Cinco Días

El equipo encargado de la fusión antes del dictamen de la CNMC emitido el martes manejaban unas cifras de salidas de trabajadores de entre 7.000 y 8.000 empleados. Esto supone entre un 14% y un 17% de la plantilla, aunque todo depende de las negociaciones que se alcancen con los sindicatos. 

Fuentes sindicales, citadas por el diario económico, apuntan que todavía la entidad no les ha dado cifras concretas aunque sí que les han transmitido que su idea es hacer una salida única de trabajadores y no hacerlo de forma progresiva. 

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Por ponerlo en contexto, la fusión de las siete cajas de ahorros que crearon Bankia conllevó la salida de 4.800 empleados. Tras el rescate, la entidad hizo un nuevo ajuste de empleo de 7.000 trabajadores (donde también se incluían recolocaciones y ventas de filiales). 

Actualmente, CaixaBank y Bankia suman una plantilla de 46.762 empleados. De este número, 30.812 trabajadores  son de CaixaBank y 15.950 trabajadores son de Bankia. 

De momento, el calendario para las negociaciones parece incluir la convocatoria de los sindicatos tras Semana Santa para comenzar con los despidos y bajas antes del verano. Aunque no finalizaría hasta el primer trimestre de 2022. 

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