Averigua cuál es el proceso que debes seguir para resolver un conflicto dentro de un equipo
- En Insider Teach te ofrecemos contenidos en vídeo útiles para progresar en tu vida profesional y personal.
- Liderar equipos ya es un reto complicado, y puede serlo más cuando surjan conflictos entre los miembros de ese grupo. Es fundamental aprender cómo resolverlos.
- Manuel del Campo es CEO de Axel Springer España desde 2013, y antes gestionó equipos de diferentes dimensiones. Además de su experiencia, se ha formado en liderazgo transformacional, autoliderazgo y análisis transaccional. Desde hace años realiza entrevistas a otros CEOs y máximos responsables en los que se abordan los diferentes tipos de liderazgo.
La verdadera talla de un líder se mide la hora de resolver conflictos o situaciones complicadas.
Cuando las cosas van bien y todos están contentos, es muy fácil gestionar. Pero, ¿qué ocurre si dos o más personas tienen un desacuerdo importante? ¿O, aún peor, un problema personal?
Los conflictos son inevitables y también la mejor oportunidad para crecer y consolidar las relaciones dentro de un grupo. Por eso es muy importante gestionarlos adecuadamente. Negarlos o huir de ellos puede causar daños irreparables en el equipo.
Si quieres saber más sobre Manuel del Campo, visita su perfil.
