Cuál es el salario mínimo (y el más frecuente) de los y las futbolistas en España: Primera, Segunda y liga femenina

La nueva temporada de fútbol 2023/2024 está cerca de empezar, el próximo 11 de agosto de 2023 tanto para la Primera División española (ahora de nombre LaLiga EA Sports) como la Segunda (LaLiga Hypermotion) masculinas.

Lo harán, como cada año, con las correspondientes y tradicionales novedades en el terreno de los fichajes y las bajas de jugadores, los experimentos con nuevos sistemas, otras caras en algunos banquillos y el cambio de nombre en la competición por el patrocinador.

Sin embargo, esta vez hay otra importante novedad, en relación con cuánto cobrarán los futbolistas de Primera y Segunda División en España, después del acuerdo al que han llegado este año entre la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), sindicato presidido por David Aganzo, y LaLiga, con Javier Tebas como presidente.

El nuevo convenio establece el salario mínimo de los futbolistas de la Primera División Española en 182.046 euros brutos al año para la temporada 2022/2023 (tiene efectos retroactivos a julio de 2022) y en 186.000 euros para la que entra, la 2023/2024, lo que supone un importante aumento desde los 155.000 euros que fijaba el convenio anterior, en vigor desde 2015.

Además, el sueldo mínimo que cobra un jugador de LaLiga en Primera ascenderá a 190.000 euros en la temporada 2024-2025 y a 195.000 euros en la que finaliza en 2026.

Lejos de estas cifras queda aún el sueldo más habitual en la Primera del fútbol español, que ronda un millón de euros al año, así como el que cobran las principales estrellas: el año pasado, el futbolista mejor pagado era Eden Hazard, del Real Madrid, que ganaba unos 34 millones de euros brutos anuales, según Capology.

Respecto a cuánto es el mínimo que cobra un jugador de Segunda División en España, el nuevo convenio aumenta la cifra anterior de 77.500 euros brutos anuales hasta los 91.046 euros para la temporada 2022/2023 y a los 93.000 euros para la nueva temporada 2023/2024.

Al año siguiente (2024/2025), ese salario mínimo se eleva hasta los 95.000 euros, y acaba en 98.000 euros para 2026.

Además, los jugadores de Primera y Segunda en España también dispondrán de ciertos beneficios económicos actualizados tras el acuerdo: incluye primas de antigüedad para los futbolistas que permanezcan al menos 5 campañas en el mismo equipo (desde los 12.000 euros por esa cantidad de tiempo hasta los 80.000 euros extra por 9 o más temporadas), jornadas de descanso sin partidos de ningún tipo (24, 25 y 31 de diciembre, y 1 de enero) e indemnizaciones por muerte, gran invalidez o incapacidad permanente absoluta (pago de 200.000 euros) y por incapacidad permanente total (50.000 euros).

Por su parte, la liga femenina de fútbol (Liga F), que comienza el 9 de septiembre de este 2023, cuenta con sueldos mucho menores.

La propuesta de la patronal ha sido un convenio colectivo de 5 años de duración (hasta 2027), con un salario mínimo que empezaría en 16.000 euros brutos al año para la temporada pasada y 17.500 euros para la nueva 2023/2024 y que terminaría en 20.000 euros en la 2026/2027.

Sin embargo, la AFE defiende que el sueldo mínimo de las futbolistas para la temporada que entra ahora no baje de los 25.000 euros anuales.

Solo un 10% de las jugadoras de fútbol en España cobran el salario mínimo actual (16.000 euros con parcialidad del 75%), mientras que "a mayoría de futbolistas están muy por encima" de esa cifra, según Lola Romero, directora de la sección femenina del Atlético y parte de la mesa negociadora para el nuevo convenio. 

Fuentes: LaLiga, La Voz de Galicia, As (2), Palco23