Si una buena banda sonora de videojuegos logra motivarte como 'gamer', ¿por qué no va a también motivarte también como trabajador? Así que saca los auriculares.
Cualquier persona podría ser reemplazada dentro de una compañía, pero ser de los indispensables podría asegurarte un mejor futuro dentro de la empresa.
En una entrevista de trabajo basta una palabra desafortunada, un mal gesto o un momento de debilidad para echarlo todo al traste. De todos los errores, vigila este.
No es solo una cuestión de salario: hay muchos otros elementos importantes en una oferta de trabajo que se pueden negociar (y que te aportarán beneficios y dinero).
Una de las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo es la de "¿cuáles son tus objetivos profesionales?" o "¿cuáles son tus metas?". Así debes responderla.
Suele ser habitual que en una entrevista de trabajo te pregunten "cuál es tu mayor debilidad". Aquí 10 respuestas brillantes que dar, según el portal laboral Indeed.
El teletrabajo ha acusado la sensación de no hacer suficiente por obtener mejores resultados en el trabajo. Estos 11 trucos te ayudarán a organizarte mejor.
Desde el clásico 'networking' hasta las redes sociales, pasando por las ETTS, hay multitud de opciones para buscar trabajo fuera de las páginas de empleo.
Estos son algunos consejos para superar con éxito tu primer día en un trabajo, adaptarte con rapidez y empezar con buen pie tu nueva experiencia laboral.
A la hora de hacer una entrevista de trabajo es conveniente prepararse para las posibles preguntas y hacer una investigación previa sobre la empresa.
Saber qué contestar en cada pregunta de una entrevista de trabajo, a veces, no es suficiente. Estas 11 cosas podrían ayudarte a sorprender a tu reclutador.
Un estudio de Harvard en colaboración con Accenture revela que los algoritmos de contratación de empleo son demasiado simplistas y rechazan perfiles cualificados.
Es frustrante cuando haces una entrevista, crees que ha salido bien y no recibes noticias durante semanas. Dos expertas te ayudan a lidiar con esta situación.
Google va a fichar a 10.000 personas en EEUU y su directora de Talento explica qué busca en sus candidatos y cómo no deben comportarse en una entrevista.
Las redes sociales pueden ayudarte a aportar información personal y profesional que no pones en tu currículum de una manera más cercana y honesta.
Cada año 14 millones de personas son estafadas con ofertas de empleo falsas. Para evitar caer en ellas, esta experta de LinkedIn te da algunos consejos útiles.
Andy Jassy, CEO de Amazon, ha estado dando consejos durante el evento de LinkedIn 'Career Day', sobre los rasgos que más valora en un nuevo candidato de Amazon.
Una persona que dejó Daimler por la gigafábrica de Tesla en Alemania gana un 25% menos de sueldo que antes, pero recibirá un paquete de acciones para compensar.
Ser cercano y honesto es algo que se valora mucho en un proceso de selección, pero siempre con líneas rojas. No uses un lenguaje inapropiado, podrían descartarte.
Hay varios sistemas para saber qué empresas están contratando y que permiten saber si una compañía en concreto quiere reforzar su plantilla con nuevos empleados.
