Los empleos en España que no encuentran candidatos: cómo presentarte a estas ofertas y conseguir trabajo

Carpinteros trabajando en su taller
  • Hay empleos que tienen más oferta que demanda y no encuentran candidatos idóneos o simplemente algún candidato. 
  • Son trabajos donde no solo no hay paro, sino que los puestos son con buenas condiciones y bien remunerados

Encontrar empleo puede ser una tarea complicada para muchos; sin embargo, en España, existe también lo contrario, por increíble que parezca con un mal tan endémico como el paro. Hay ciertos sectores que, paradójicamente, enfrentan el reto opuesto: la dificultad de encontrar candidatos dispuestos y calificados para ocupar vacantes disponibles

Para empezar, el mismo Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) actualiza periódicamente un listado denominado Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura que identifica estas profesiones. Este catálogo es una herramienta crucial para los empleadores y los buscadores de empleo. Publicado trimestralmente, incluye aquellas ocupaciones que consistentemente reportan una escasez de trabajadores en cada provincia de España. 

La presencia de una ocupación en este catálogo permite a los empleadores solicitar autorizaciones para que trabajadores extranjeros residan y trabajen en España, facilitando así la cobertura de estos puestos críticos.

Así que toma buena nota, porque si estás formado, te formas o tienes experiencia en los empleos que vas a ver, no solo encontrarás trabajo mañana mismo, sino con buenas condiciones y sueldos. 

Los sectores con mayor demanda de trabajadores

El SEPE ha destacado varios campos en los que se requieren urgentemente trabajadores. Estos incluyen:

  • Mecánicos de litoral: especialistas en el mantenimiento y reparación de maquinaria marítima.
  • Maquinistas navales: profesionales encargados de operar y supervisar los sistemas mecánicos en barcos.
  • Auxiliares de buques de pasaje: personal que asiste en las operaciones diarias a bordo de barcos de pasajeros.
  • Instaladores electricistas de edificios y viviendas: técnicos responsables de instalar y mantener sistemas eléctricos en estructuras residenciales y comerciales.
  • Carpinteros de aluminio, metálico y PVC: especialistas en la construcción y montaje de estructuras de aluminio, metal y PVC.
  • Técnicos del sector naval y construcción: profesionales con habilidades técnicas específicas en la construcción naval y de edificaciones.
  • Deportistas profesionales: atletas que compiten en niveles profesionales en diversos deportes.

En sectores, la Construcción, el Transporte, la Industria y la Hostelería son los más afectados por la falta de personal cualificado, lo que ha llevado a incluir nuevas profesiones en el catálogo, como carpinteros de aluminio y conductores-operadores de grúa.

Contratar en el extranjero

Ante esta situación, las empresas pueden optar por contratar directamente desde el extranjero para cubrir los puestos, agilizando los trámites administrativos y reduciendo los tiempos de contratación de trabajadores extranjeros. Es un catálogo que permite obviar la Situación Nacional de Empleo, que permite priorizar la contratación local para proteger el mercado laboral interno. 

Para contratar a un extranjero, los negocios deben solicitar telemáticamente la Autorización de Residencia a la Oficina de Extranjería, y una vez aprobada, el trabajador tiene un mes para solicitar un visado en el consulado español correspondiente. Una vez en España, el trabajador debe darse de alta en la Seguridad Social y solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjeros (TIE) para completar el proceso migratorio.

El procedimiento es más largo y complicado para puestos que no están en el catálogo, ya que se requiere primero buscar candidatos nacionales que puedan cubrir el puesto antes de recurrir a la contratación extranjera.

Regionalización de la demanda laboral

Cada comunidad autónoma en España muestra una tendencia diferente en cuanto a las profesiones más demandadas, dependiendo de su actividad económica principal. Sin embargo, ciertos roles como electricistas, técnicos en construcción y deportistas profesionales aparecen repetidamente a través de diversas regiones.

Cómo acceder a estas oportunidades de empleo

Si estás interesado en alguna de estas ocupaciones, puedes visitar la plataforma Empléate, un portal diseñado para conectar a los buscadores de empleo con oportunidades laborales. Aquí, podrás buscar ofertas que se ajusten a tu perfil, con detalles sobre la localidad, el salario y otros aspectos relevantes del puesto.

Para optar a estos puestos, es esencial contar con la formación y las certificaciones adecuadas. Muchas de estas ocupaciones requieren habilidades especializadas y, en algunos casos, certificaciones o licencias específicas que validen la competencia del candidato en el área, y en muchas de ellas no hay manera de encontrar candidatos o al menos completar la oferta. 

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