Los únicos ganadores en Wall Street parecen ser los becarios: algunos ganan casi 20.000 dólares al mes

Quienes trabaja actualmente en Wall Street tienen muchos motivos para estar preocupados.

Los tipos de interés obstinadamente altos y un mercado en la práctica desierto tanto para las salidas a bolsa como para las operaciones de fusiones y adquisiciones han hecho que los tiempos de vacas gordas posteriores a la pandemia parezcan ahora un recuerdo ya muy lejano.

A diferencia de años anteriores, los empleados de los bancos de inversión de Wall Street que reciben una parte considerable de su salario en bonus a final de año están más preocupados por lo bajo que caerán al incumplir objetivos que por lo alto que pueden subir. 

Por si todo esto fuera poco, los mandatos de regreso a la oficina de las empresas significan que estos profesionales de las finanzas ni siquiera pueden disfrutar de sus casas y mansiones en la playa con fines de semana alargados en varios días.

Sin embargo, mientras algunos de los más veteranos de Wall Street parecen estar cada vez más preocupados por su futuro, hay un grupo al que parece irle sorprendentemente muy bien: los becarios. 

Según un artículo de Bloomberg, que cita datos de Levels.fyi, el salario medio de los becarios ha aumentado un 19% en algunas de las empresas financieras más importantes de Wall Street. Las cosas van particularmente bien para los que están en el lado de las compras, ya que el salario de los becarios en los hedge funds y en las empresas de capital riesgo aumentó un 29% en comparación con el año pasado, según Bloomberg.

Es el caso, por ejemplo, de Citadel y Citadel Securities, el enorme hedge fund y la firma de trading fundada por el inversor multimillonario estadounidense Ken Griffin. El salario medio por hora de los becarios en estas empresas es de 120 dólares, unos 110 euros según el tipo de cambio actual, lo que supone un aumento del 25%, según Bloomberg.

Sobre la base de una semana laboral de 40 horas durante el programa de 11 semanas de duración previsto por las empresas para los becarios, en total percibirían unos 52.800 dólares antes de impuestos, que es probablemente más de lo que cualquier estudiante universitario ganará este verano haciendo de socorrista. 

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Por supuesto, estos trabajos no son precisamente fáciles de conseguir. Como ya ha informado Paige Hagy, de Business Insider, Citadel recibió más de 69.000 solicitudes para su programa de prácticas, lo que supuso un aumento del 65% respecto al año pasado. Pero solo unos 300 estudiantes, es decir, menos del 1%, acabaron pasando el corte. 

Y aunque estos sueldos puedan parecer asombrosos para jóvenes en muchos casos imberbes, representan una pequeña fracción de los sueldos que los empleados más veteranos esperan ganar. 

Eso no quiere decir que todos los becarios se vayan a forrar. En Bank of America, el salario medio por hora es de 41 dólares, o de 46 dólares en Nueva York, según Bloomberg. No obstante, son casi 20.000 dólares por el típico contrato de 10 semanas que ofrecen la mayoría de los bancos. 

La discrepancia en la remuneración de los becarios entre los bancos y los hedge funds es quizás representativa de una tendencia más amplia: la creciente evolución y madurez de los mayores hedge funds del mundo.

Muchos de estos fondos, como ha informado anteriormente Alex Morrell, de Business Insider, ya han fichao a ejecutivos de primera línea de prestigiosos bancos de inversión para que les ayuden a gestionar sus grandes operaciones. 

Ahora, al parecer, también están robando talentos más jóvenes.