CaixaBank anuncia el mayor ERE bancario de la historia tras la fusión con Bankia: planea despedir al 18% de su plantilla y cerrar el 27% de sus oficinas

Dos trabajadores colocan el letrero de CaixaBank en una sucursal en Málaga
Reuters
  • La directiva de CaixaBank anuncia a los sindicatos los detalles de la reestructuración de la entidad tras su fusión con Bankia, con un ERE que afectará al 18% de la plantilla y con el cierre del 27% de oficinas.
  • De este modo, la entidad fusionada propone el despido de 8.291 trabajadores y la clausura de 1.534 sucursales, dentro del mayor ERE de la historia del sector bancario español.
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La fusión que ha dado lugar al banco más grande de España por volumen de activos en el país desemboca en el mayor ERE en la historia del sector bancario estatal. Así se traduce de la propuesta de reestructuración que la dirección de CaixaBank ha presentado a los sindicatos, en la que incluye el despido de 8.291 trabajadores de la entidad que ha resultado de la fusión con Bankia y el cierre de 1.534 sucursales, según ha adelantado Europa Press.

De este modo, el banco plantea reducir un 18% de los cerca de 45.000 empleados que componen actualmente la plantilla conjunta de CaixaBank y Bankia, en línea con las expectativas de los sindicatos y superando en más de 3.000 empleos despedidos las previsiones de Barclays, y un 27% su red de oficinas, cuyos cierres afectarán especialmente a las áreas menos pobladas y a las sucursales dedicadas a empresas y banca privada, según La Información

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Además, la dirección del banco ha asegurado que estos cierres de oficinas buscan potenciar a las sucursales mas grandes y especializadas, aunque intentando evitar la exclusión financiera de los núcleos menos poblados, y que se elegirá qué oficinas cerrar atendiendo al tamaño del municipio en el que se asiente, a la competencia que afronte en ese territorio y a la presencia de oficinas de su red, para evitar solapamientos entre ambas entidades fusionadas.

En cuanto a su plantilla, CaixaBank ha descartado recurrir a prejubilaciones y equilibrará el impacto entre distintas franjas de edad, con un 50% de los despidos para mayores de 50 años. Por segmentos, las áreas más afectadas serán la red de oficinas, con 5.742 despidos, los servicios centrales, con 1.148 más otros 463 de los servicios distribuidos, las filiales, con 630, las direcciones territoriales, con 250, y EIC, con 58, según han asegurado a Business Insider España fuentes de los sindicatos.

Esta propuesta es la primera que la directiva de la entidad fusionada presenta a los representantes de sus trabajadores y la ha argumentado señalando a causas productivas y organizativas que se han generado con la fusión entre CaixaBank y Bankia, a la situación actual del mercado bancario y a la creciente digitalización de su clientela, aunque el número definitivo de trabajadores despedidos se definirá en su negociación con los sindicatos.

La reestructuración de la entidad que surge de la fusión entre CaixaBank y Bankia coincide con un proceso de reajuste de empleo y de oficinas en el sector bancario español, que supuso más de 2.300 despidos y el cierre de 850 sucursales en 2020, que se produjo tras un recorte en su plantilla de un 35% entre 2008 y 2019, que ha supuesto la salida de 94.000 trabajadores en los últimos 11 años.

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