El CEO de Amazon avisa a los empleados de que los despidos continuarán hasta 2023

El CEO de Amazon, Andy Jassy.
El CEO de Amazon, Andy Jassy.

Bruce Bennett / Getty Images

  • El CEO de Amazon, Andy Jassy, se comunicó con los empleados el jueves para anunciar que los despidos de la compañía se extenderán hasta el próximo año 2023.
  • Amazon confirmó el miércoles que los despidos habían comenzado.

Amazonconfirmó que los despidos habían comenzado en el miércoles, y ahora el consejero delegado Andy Jassy ha emitido un comunicado a los empleados este jueves en el que afirma que los despidos se extenderán hasta 2023

Jassy asegura que esta es la "decisión más difícil" que su equipo y él han tenido que tomar desde que sucedió a Jeff Bezos como CEO el año pasado

"No se me escapa, ni a ninguno de los líderes que toman estas decisiones, que no se trata de simples funciones que estamos eliminando, sino de personas con emociones, ambiciones y responsabilidades cuyas vidas se verán afectadas", escribe Jassy. 

Señala que la empresa trabajará para apoyar a los afectados por los despidos tratando de encontrar puestos de reemplazo en Amazon. 

Los despidos de Amazon –que han afectado a su negocio de dispositivos y libros– son un giro sorprendente en la trayectoria de la empresa. En los últimos años, Amazon ha experimentado un crecimiento desmesurado. Sin embargo, en las próximas semanas, Amazon recortará alrededor del 3% de su plantilla, con el despido de unas 10.000 personas, según The Wall Street Journal

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Los empleados habían anticipado los despidos antes de que Jassy los anunciara el miércoles. Business Insider informó de que, en medio de un "vacío de comunicación por parte de la dirección", los empleados estaban "improvisando informes propios y rumores para tratar de hacerse una idea más completa de quiénes se irán".

Jassy ha señalado ahora que las decisiones sobre las nuevas funciones que se eliminarán se compartirán con los empleados y las organizaciones afectadas en 2023

Amazon no ha respondido inmediatamente a la solicitud de comentarios de Business Insider

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