Las 25 mejores empresas para trabajar en España en 2021 (por las oportunidades de crecimiento profesional que ofrecen)

LinkedIn ha publicado su lista anual Top Companies 2021 en la que por primera vez se incluye a nuestro país.

Así la clasificación, recoge en esta edición las 25 mejores empresas para trabajar en España, según la popular plataforma de búsqueda de empleo.

Las empresas seleccionadas se enmarcan en diversos sectores, entre los que destacan consultoría, y  servicios tecnológicos. Aunque también remarcables otras industrias como aseguradoras o empresas de telecomunicaciones. 

El ranking se basa en datos de LinkedIn que permiten identificar aspectos de las compañías que tienen que ver con el bienestar de sus equipos, tales como su capacidad para atraer profesionales cualificados, retener a sus trabajadores y prepararlos para el éxito en el mercado laboral.

Para su elaboración, el listado se  fundamenta en siete elementos clave para el progreso de toda carrera profesional: la capacidad de avanzar, el desarrollo de aptitudes, la estabilidad, las oportunidades externas, la afinidad con la empresa, la diversidad de género y la formación académica. 

Para optar a entrar en la lista, las empresas deben tener al menos 500 empleados en el país a 31 de diciembre, y la tasa de rotación o despido de personal no puede ser superior al 10%. Los datos tenidos en cuenta para esta edición fueron analizan en el periodo comprendido entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2020. 

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La clasificación, no solo permite conocer cuáles son las compañías más adecuadas para desarrollar tu carrera profesional en España este 2021. 

Además incorpora información acerca de los perfiles más buscados y las habilidades más valoradas por estas compañías, según datos de LinkedIn. Algo que sin duda te ayudará si tu objetivo es conseguir  trabajar en ellas.

A continuación puedes comprobar cuáles son las 25 empresas que ofrecen las mejores oportunidades de crecimiento profesional en nuestro país, según LinkedIn.

25. Atos

• Sector: tecnologías de la información
• Trabajadores en España: 4.027
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Santa Cruz de Tenerife
• Competencias más valoradas: capacidad analítica, conocimientos técnicos, bases de datos
• Perfiles más demandados: ingenieros, desarrollo de negocio, consultores.

24. Siemens

• Sector: infraestructura
• Trabajadores en España: 1.422
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Bilbao 
• Competencias más valoradas: aprendizaje, pensamiento crítico, resolución de problemas 
• Perfiles más demandados: ciberseguridad, analista de datos, perfiles tecnológicos 

23. Lilly 

• Sector: farmacéutica
• Trabajadores en España: 1.018
•  Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Valencia
• Competencias valoradas: conocimientos de biotecnología, farmacología, ensayos clínicos
• Perfiles más demandados: ventas, desarrollo de negocio, investigación
• Qué debes saber: el 44,33% del equipo directivo y de mandos son mujeres y la remuneración media de sus trabajadores se sitúa en 67.841 euros.

22. Axa

• Sector: seguros
• Trabajadores en España: 3.000
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Valencia
• Competencias más valoradas: capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, motivación 
• Perfiles más demandados: ingenieros, jefes de proyecto, coordinadores tecnológicos
•  Qué deberías saber: el 65% de la plantilla de esta aseguradora ya teletrabajaba uno o dos días a la semana antes de la pandemia, de ahí que la adaptación al 100% de trabajo remoto por la covid-19 fuese sencilla. 

21. Iberdrola

• Sector: energía
• Trabajadores en España: 9.587 
• Principales ubicaciones: Madrid, Bilbao, Valencia
• Competencias más valoradas: conocimientos técnicos, capacidad analítica, planificación de negocio
• Perfiles más demandados: ingenieros, administrativos, atención al cliente
• Qué deberías saber: las empleadas de Iberdrola registraron una remuneración anual media superior a la de sus homólogos masculinos en 2019: su salario medio ascendió a 50.086 euros frente a los 47.614 euros de sus compañeros. En estos momentos, las mujeres solo ocupan el 20% de los puestos directivos, un porcentaje que la compañía quiere aumentar progresivamente hasta llegar al 30% en 2025.

20. Técnicas reunidas

• Sector: infraestructuras
• Trabajadores en España: 4.400
• Principales ubicaciones: Madrid, Murcia
• Competencias más valoradas: trabajo en equipo, resolución de problemas, pensamiento crítico
• Perfiles más demandados: ingenieros, transición energética, recursos humanos
• Qué deberías saber: en la compañía están convencidos de que el coronavirus marcará un antes y un después y, en adelante, “si se quiere atraer al mejor talento será importante no retroceder en materia de flexibilidad y digitalización”.

19. Orange

• Sector: telecomunicaciones
• Trabajadores en España: 6.000
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Valencia
• Competencias más valoradas: versatilidad, proactividad, flexibilidad
• Perfiles más demandados: inteligencia artificial, big data, ciberseguridad
• Qué debes saber: Orange ya practicaba un modelo de oficina flexible, así que cuando llegó la pandemia, la adaptación al teletrabajo fue muy rápida: a los pocos días de iniciarse el confinamiento de marzo de 2020, alrededor del 98% del personal ya estaba trabajando en remoto.

18. Hp

• Sector: tecnologías de la información
• Trabajadores en España: 2.552
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Sevilla
• Competencias más valoradas: flexibilidad, trabajo en equipo, pasión por el cliente
• Perfiles más demandados: ingenieros, big data, ventas
• Un dato curioso: más de 30 empleados voluntarios dieron clases de matemáticas, inglés, francés, tecnología, arte y creatividad, yoga, salsa, cocina y sesiones de magia a los hijos de sus compañeros. Durante el pasado mes de junio se apuntaron 850 niños a las más de 80 actividades organizadas diariamente como parte del club de deberes.

17. Novartis

• Sector: farmacéutica
• Trabajadores en España: 2.000
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Valencia
• Competencias más valoradas: capacidad comercial, biotecnología, capacidad analítica
• Perfiles más demandados: seguridad del paciente, ciberseguridad, diseño de soluciones 
• Qué debes saber: la pandemia ha acelerado el desarrollo del programa Choice with Responsability, que permite a los empleados en posiciones que se puedan desarrollar a distancia la posibilidad de decidir cómo, dónde y cuándo desempeñar sus funciones (siempre dentro del territorio nacional).

16. Grupo ACS

• Sector: construcción
• Trabajadores en todo el mundo: 190.000
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Sevilla
• Competencias más valoradas: control de costes, visión de negocio, construcción
• Perfiles más demandados: project managers, técnicos de mantenimiento, personal de limpieza
• En las noticias: el 72,55% de los empleados están cubiertos por planes de igualdad. Según el grupo, uno de los principales retos consiste en reducir la brecha salarial: los directivos y titulados universitarios hombres cobraron de media 80.583 euros en 2019 frente a los 67.031 euros de sus compañeras.

15. KPMG

• Sector: consultoría
• Trabajadores en España: 4.184
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Bilbao
• Competencias más valoradas: capacidad analítica, capacidad de trabajo, orientación al cliente.
• Perfiles más demandados: analistas de datos, ciberseguridad, perfiles tecnológicos
• Qué debes saber: en abril de 2020 lanzaron una plataforma de bienestar que ha permitido a los trabajadores asistir a sesiones y talleres concebidos para mejorar su calidad de vida durante la pandemia (confinamiento en familia, gestión del estrés, etc).

14. BNP Paribas

• Sector: banca
• Trabajadores en España: 4.208
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Sevilla
• Competencias más valoradas: capacidad de adaptación, trabajo en equipo, visión estratégica
• Perfiles más demandados: analistas de datos, digital project managers, técnicos de riesgo, control y seguridad
• Qué debes saber: este nuevo entorno ha reducido las posibilidades de socialización de los trabajadores, lo que ha llevado al banco a buscar alternativas para recuperar esos vínculos tan necesarios entre compañeros.

13. Amazon

• Sector: internet
• Trabajadores en España: 12.000
• Principales ubicaciones: Madrid, Barcelona, Sevilla
• Competencias más valoradas: capacidad analítica, e-commerce, espíritu emprendedor
• Perfiles más demandados: ingenieros, operadores de logística, especialistas de marca
• En las noticias: Amazon contrató a 5.000 trabajadores fijos en 2020 empujado por el crecimiento del comercio electrónico debido a la pandemia. El año pasado la compañía de Seattle también abrió dos centros logísticos en Dos Hermanas (Sevilla) y Alcalá de Henares (Madrid), y tres estaciones logísticas en Murcia, Rubí (Barcelona) y Leganés (Madrid). 

12. EY

• Sector: consultoría
• Trabajadores en España: 4.200
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Bilbao
• Competencias más valoradas: capacidad analítica, ciberseguridad, tecnologías emergentes
• Perfiles más demandados: consultores de negocio, auditores de cuentas, perfiles STEM
• Qué debes saber: la consultora es una de las empresas que han regulado el derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo.

11. Volkswagen

• Sector: automoción
• Trabajadores en España: 432
• Principales ubicaciones en España: Barcelona, Madrid, Sevilla
• Competencias más valoradas: integridad, colaboración, proactividad 
• Perfiles más demandados: ingenieros, comerciales, técnicos de IT* 
• Qué debes saber: la empresa baraja volver a la oficina con la modalidad de tres días presencial y dos días de teletrabajo.

10. Banco Sabadell

• Sector: Banca
• Trabajadores en España: 13.979
• Principales ubicaciones en España: Barcelona, Valencia, Madrid
• Competencias más valoradas: compromiso, empatía, inglés
• Perfiles más demandados: analistas financieros, analistas de datos, ciberseguridad
• Qué debes saber: las necesidades de talento han cambiado con la transformación del sector bancario, lo que ha impulsado los perfiles digitales: profesionales que dominen el análisis de datos, faciliten el acceso omnicanal a los mismos y mejoren la experiencia del cliente.

9. PwC Consultoría

• Sector: consultoría
• Trabajadores en España: 4.500
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Bilbao
• Competencias más valoradas: capacidad analítica, espíritu emprendedor, visión de negocio
• Perfiles más demandados: consultores, perfiles financieros, abogados
• En las noticias: la consultora invirtió 2.675 millones de euros en mejoras tecnológicas, lo que después le ayudó a implantar el teletrabajo en la pandemia.

8. IBM

• Sector: tecnologías de la información
• Trabajadores en España: 5.686
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Salamanca
• Competencias más valoradas: capacidad técnica, espíritu emprendedor, capacidad analítica
• Perfiles más demandados: ingenieros, comerciales, desarrollo de negocio
•  Un dato curioso: la multinacional de tecnología ha situado en España su centro europeo de excelencia de telecomunicaciones, que fichará a 500 especialistas en los próximos tres años.

7. Mapfre

• Sector: seguros
• Trabajadores en España: 11.332
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Sevilla, Valencia
• Competencias más valoradas: orientación a resultados, digitalización, capacidad analítica
• Perfiles más demandados: actuarios, comerciales, médicos
• Qué debes saber: el teletrabajo a tiempo completo es la modalidad prioritaria para empleados especialmente vulnerables al coronavirus, embarazadas o trabajadores con hijos pequeños.

6. Capgemini

• Sector: tecnologías de la información
• Trabajadores en España: 9.000
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Valencia
• Competencias más valoradas: versatilidad, colaboración, orientación a resultados
• Perfiles más demandados: informáticos, inteligencia artificial, ciberseguridad
• Qué debes saber: la consultora no permite que se celebren reuniones más allá de las cinco de la tarde para garantizar la desconexión digital de sus trabajadores.

5. Deloitte

• Sector: consultoría
• Trabajadores en España: 10.000
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Bilbao
• Competencias más valoradas: capacidad técnica, potencial, encaje cultural
• Perfiles más demandados: ciberseguridad, consultores tecnológicos, consultores estratégicos
• Qué debes saber: los profesionales de esta consultora ya están combinando la presencia en oficinas con el trabajo en remoto.

4. Accenture

• Sector: consultoría
• Trabajadores en España: 12.000
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Málaga
• Competencias más valoradas: conocimientos técnicos, trabajo en equipo, adaptación a los cambios
• Perfiles más demandados: ingenieros, perfiles técnicos, ciberseguridad
•  Qué debes saber: la consultora ha establecido un protocolo de desconexión digital para que se respete el tiempo de descanso de los empleados fuera del horario laboral. 

3. Telefónica

• Sector: telecomunicaciones
• Trabajadores en España: 28.560
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Sevilla
• Competencias más valoradas: adaptación a los cambios, capacidad analítica, digitalización
• Perfiles más demandados: informáticos, ciberseguridad, marketing digital
• Qué debes saber: la teleco aborda la vuelta a la oficina con un objetivo en mente: crear equipo para evitar la falta de cohesión entre compañeros de trabajo.

2. Indra

• Sector: tecnologías de la información
• Trabajadores en España: 27.476
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Coruña*
• Competencias más valoradas: trabajo en equipo, iniciativa, adaptación a los cambios
• Perfiles más demandados: informáticos, físicos, matemáticos
• Qué debes saber: el bienestar de los empleados, la motivación y el liderazgo en remoto son ejes prioritarios para esta consultora tecnológica.

1. NTT (*matriz de Everis)

*NTT es la matriz de Everis, la empresa del grupo con mayor presencia en España.

• Sector: tecnologías de la información
• Trabajadores en España: 15.000
• Principales ubicaciones en España: Madrid, Barcelona, Sevilla
• Competencias más valoradas: habilidades de comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas
• Perfiles más demandados: ingenieros, técnicos de IT, ciberseguridad
• Qué debes saber: esta empresa de servicios tecnológicos no solo se fija en los perfiles técnicos con idiomas, también da mucha importancia a las habilidades sociales y a la inteligencia emocional de los candidatos.