Xavier Amatriain, VP de Producto de IA en Google, cree que en los próximos meses se verán importantes descubrimientos médicos gracias a la inteligencia artificial.
LinkedIn puede ser estupendo para encontrar una oportunidad de trabajo. Pero también es un sitio incómodo para publicar. He preguntado a expertos cómo hacerlo bien.
Contratar y despedir a alguien es una de las tareas más complicadas que tienen los líderes de hoy en día. Aquí van unas claves para enfrentar ese proceso.
Taylor Swift es la artista del momento y el Museo Victoria & Albert de Londres busca a un fan de la cantante para contratarle como asesor de cara a una exposición.
La búsqueda de un trabajo cuando estás desempleado se puede parecer mucho a buscar una pareja en el tedioso mundo de las aplicaciones, las de citas y las de trabajo.
"Intentar contratar a gente que se parezca a ti", ese es el pecado clásico que cometen los jefes novatos cuando empiezan, según el CEO de LinkedIn España
Para buscar trabajo este año y luchar contra la entrada de la inteligencia artificial en el mercado de trabajo, la habilidad más importante es la adaptabilidad
Una trabajadora creía tener el trabajo de sus sueños en LinkedIn, pero acabó siendo despedida. Ahora no se arrepiente de nada: gana el doble en Google.
Ling Yah Wong, 33 años, trabajó como abogada durante una década hasta que decidió dejarlo y dar un giro. Ahora es estratega de marca personal, podcaster y escritora.
14 antiguos y actuales empleados de LinkedIn afirman que la cultura interna ha pasado de "días dorados" a planes de mejora del rendimiento, como otras tecnológicas.
La facilidad y la relativa privacidad de la mensajería directa ayudan a explicar cómo algunas personas utilizan LinkedIn para el romance, pero no explica por qué.
Rafael Juan, director general de Vicky Foods, es el número uno de los CEO más influyentes en LinkedIn, según un estudio: estas son las 4 claves para hacerlo posible.
El liderazgo de los CEO cada vez es más importante en las redes sociales y LinkedIn se postula como la plataforma profesional preferida para los directores generales
Un exreclutador de Google afirma que la etiqueta "Open to work" de LinkedIn es una "red flag" para las personas responsables de contratación: grita "desesperación".
En medio de las celebraciones del aniversario de su adquisición de X, Musk ha manifestado que ha identificado a los futuros competidores de la plataforma.