Los salarios en el sector TIC seguirán creciendo este 2023, según una guía especializada

Selecta Digital, consultora de reclutamiento de talento IT, ha publicado una Guía Salarial en la que incluye rangos salariales de los perfiles del sector TIC en España. Este informe comprende las retribuciones medias tanto en el año 2022 como en el primer semestre del 2023 y, para llevarlo a cabo, la compañía ha procesado datos de más de 4.000 candidatos con distintos perfiles durante el periodo antes señalado. 

Salarios TIC: los puestos mejor pagados en España según guía especializada

Según los resultados, si analizamos a los profesionales que cuentan con entre 3 y 5 años de experiencia, el perfil de ingeniero DevOps es el mejor remunerado con un salario medio de 50.000 € anuales, seguido por los ingenieros de datos, que cobran un promedio de 45.000 € al año. Aunque hay que tener en cuenta que las condiciones retributivas varían considerablemente en función de la experiencia de los profesionales. Y es que el sueldo medio de un ingeniero de datos con más de 10 años de experiencia llega a los 70.000€. 

Según el estudio, otro de los perfiles mejor remunerado es el de Desarrollador Backend Python, con un salario medio de 44.000€, entre 3 y 5 años de experiencia, que se consolida así como la posición mejor pagada dentro de esta especialidad, hasta llegar a los 67.000€ para perfiles seniors de más de 10 años de experiencia. Estos profesionales han visto incrementadas sus bandas salariales por encima de la media de otros lenguajes, y es que el lenguaje inventado por Guido Van Rossum está viviendo sus mejores momentos en la actualidad. 

Selecta Digital también incluye en la Guía Salarial distintos puestos de trabajo y sus correspondientes rangos salariales dependiendo de los años de experiencia de los profesionales. 

Además, en esta guía se proporciona una clasificación con el salario anual promedio de los trabajadores TIC con una trayectoria de entre 3 y 5 años. 

Los perfiles TIC siguen consolidándose como algunos de los más solicitados por las compañías españolas debido a los procesos de transformación digital llevados a cabo en los últimos años. Cada vez existen más vacantes y las empresas buscan perfiles muy especializados capaces de adaptarse, sin problemas, a la nueva realidad laboral postpandemia donde la tecnología tiene especial protagonismo. Por eso mismo, la consultora de selección especializada en perfiles tecnológicos y digitales también señala en el estudio que los sueldos TIC siguen en aumento debido a la elevada demanda de estos perfiles. Para conocer al detalle los perfiles y salarios, puedes solicitar la Guía Salarial de Selecta Digital. 

Es evidente que la demanda para contratar perfiles tecnológicos sigue más elevada que la oferta y esto causa que no se cubran todas las necesidades de talento tecnológico y digital. Por lo que es necesario mejorar la formación en esta área. De ahí que Selecta Digital, junto con ID Digital School, y su división tecnológica ID Bootcamps, haya lanzado la cuarta edición de sus Becas Transfórmate para realizar bootcamps de programación, ciencia de datos o ciberseguridad y así facilitar la entrada de nuevos profesionales al mercado laboral tecnológico. Estos bootcamps gozan de una empleabilidad del 97%. 

Selecta Digital, especialistas en reclutamiento de talento IT

Selecta Digital es una consultora especializada en reclutamiento de talento IT que ofrece una doble especialización, en el sector TIC y también por tecnologías y perfiles. Ofrece servicios RPO y su objetivo es lograr el éxito en el menor tiempo posible en cada proceso de selección. Actualmente ha logrado cerrar más de 500 procesos con éxito en un promedio de 28 días.