Los despidos masivos de las principales bancas podrían suponer un coste de entre 200.000 y 300.000 euros por empleado

Reducción de plantillas, eliminación de sucursales, fusiones... Las principales entidades bancarias de España han anunciado o tienen prevista una importante ronda de cierres que implicará el despido de miles de personas y, por tanto, millones de euros para acometer el proceso.

Las 4.000 sucursales que la banca española (CaixaBank, Santander, BBVA, Ibercaja, Banco Sabadell y la fusión de Unicaja y Liberbank) prevé cerrar en 2021 dejarán su red en unas 18.400 oficinas, su menor registro desde 1976 y un 60% menos que en 2008.

También y sobre todo supondrán EREs (Expediente de Regulación de Empleo) masivos, que darán lugar a intensas y largas negociaciones, con el objetivo de reducir los costes al mínimo posible en el caso de los bancos, y de lograr la máxima indemnización por parte de las personas empleadas hasta entonces.

El ERE del BBVA es el último aviso de la avalancha que podría estar por venir: las grandes empresas anuncian más de 27.000 despidos en poco más de 100 días

Entre polémicas, anuncios de movilizaciones de los sindicatos y mensajes del Gobierno, son varias las entidades que llevarán a cabo despidos este año.

CaixaBank ha propuesto un ERE de casi 8.300 personas de su plantilla, proceso al que dedicará unos 2.400 millones de euros, lo que supone un coste promedio cerca de 290.000 euros por empleado.

Como en la mayoría de los demás procesos, se espera una negociación hasta el último minuto: "Si el plazo que han dado es el 1 de julio, estaremos negociando hasta la madrugada del 31 de junio", señalan fuentes consultadas por Bolsamanía.

Mientras, ya está en marcha el ERE del banco Santander a más de 3.500 personas, para el que ha provisionado 700 millones de euros, es decir, unos 195.000 euros por empleado o empleada.

 Otro de los principales bancos españoles, BBVA, también estará inmerso en un ERE masivo que afectará a prácticamente 3.800 trabajadores. Si bien aún no ha publicado la cifra de dinero provista, aplicando un rango aproximado de entre 200.000 y 300.000 euros por persona, la cantidad podría suponer entre 760 millones y 1.140 millones de euros para la entidad, según el medio.

Por su parte, el Banco Sabadell se mueve en terrenos algo diferentes, con un Expediente de Regulación de Empleo a 1.817 empleados ya casi finalizado, en el que ha ofrecido prejubilaciones con el 75% del sueldo anual.

La cantidad destinada ha sido de 314 millones de euros, lo que de media supondría unos 172.000 euros por trabajador.

Finalmente, menos se sabe sobre los despidos por la fusión de Unicaja y Liberbank, que podrían afectar a entre 1.500 y cerca de 2.000 empleados.