Amenaza de huelga en la Agencia Tributaria en plena campaña de la renta

Una oficina de la Agencia Tributaria de Cataluña
  • Sindicatos de funcionarios y generales han convocado a los trabajadores de la Agencia Tributaria (AEAT) a una concentración para exigir negociar mejoras laborales y salariales.
  • Exigen a la dirección de la AEAT la apertura de negociaciones serias sobre mejoras laborales y salariales que han estado estancadas.

La situación actual de los trabajadores de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) está generando gran preocupación no solo entre los empleados sino también en la ciudadanía, especialmente en un periodo tan crítico como es la campaña de la renta, porque podría haber una huelga en plena campaña. 

El próximo 8 de mayo, frente a la Dirección General de la AEAT en Madrid, se ha convocado una concentración organizada por sindicatos clave como la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), SIAT, UGT, CCOO y CIG. El propósito no es otro que exigir a la dirección de la AEAT la apertura de negociaciones serias sobre mejoras laborales y salariales que han estado estancadas.

Los sindicatos han extendido la convocatoria a nivel nacional, buscando reactivar el acuerdo para la carrera profesional que lleva pendiente desde 2007 y la negociación de un nuevo convenio colectivo, cuya última versión ha sido denunciada y se encuentra sin renovar desde hace un año y medio. "Estamos en conflicto para exigir justicia salarial en la AEAT", ha señalado CSIF a través de un comunicado.

Los reclamos de justicia salarial

Los sindicatos, en particular el CSIF, han denunciado lo que consideran una congelación en la negociación colectiva que se ha prolongado durante los últimos seis años. Según informan, existe una disparidad considerable en las retribuciones dentro de la AEAT, donde 1.265 altos cargos (grupos A1) perciben complementos que superan los 60.000 euros, mientras que el resto de la plantilla ve bloqueadas sus retribuciones y su desarrollo profesional.

Esta situación de desigualdad es especialmente frustrante para los empleados en momentos donde se requiere mayor esfuerzo y dedicación, como es el caso de la campaña de la renta, crucial para la economía del país.

Demandas adicionales y mejora de condiciones laborales

Además de las mejoras salariales, los sindicatos han puesto sobre la mesa otras demandas. Una de ellas es el desarrollo del teletrabajo, adaptándose a las nuevas modalidades laborales que permitan a los empleados desempeñar sus funciones de manera eficiente y segura. Igualmente, se ha solicitado la negociación sobre el servicio de atención telefónica, esencial para la gestión eficaz de las consultas y requerimientos de los ciudadanos.

Por otro lado, existe una demanda particular por parte del colectivo de Vigilancia Aduanera, quienes buscan el reconocimiento de su labor como una profesión de riesgo. Esto incluiría un reforzamiento de los medios materiales y humanos, así como el desarrollo de una verdadera Policía Fiscal, especialmente en el contexto de los recientes eventos trágicos en Cádiz que han destacado la necesidad de mejorar la seguridad y eficacia de este sector.

Cuál sería el impacto potencial de la huelga en la campaña de la renta

La amenaza de huelga durante la campaña de la renta plantea un escenario preocupante para la administración tributaria y los contribuyentes. 

La posible paralización de actividades podría retrasar procesos y gestiones importantes, afectando no solo la recaudación fiscal, sino también la confianza en la capacidad del sistema tributario para manejar eficazmente sus obligaciones.

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