Apple despidió a 5 empleados de una tienda por afiliarse a un sindicato, según una organización de trabajadores
Reuters
- Un sindicato ha acusado a Apple de despedir a 5 trabajadores de una tienda en Estados Unidos como represalia por afiliarse.
- Apple se enfrenta a 2 denuncias por prácticas laborales desleales por los despidos y por obligar a algunos de los afectados a firmar acuerdos de conformidad a cambio de recibir el finiquito.
Apple ya sabe lo que es lidiar con una polémica laboral con sus empleados, sobre todo en Estados Unidos, y ahora la compañía tecnológica se enfrenta a otra denuncia de parte de trabajadores en su país de origen.
El sindicato estadounidense Trabajadores de Comunicaciones de América (CWA, por sus siglas en inglés) ha acusado a Apple de despedir ilegalmente a 5 empleados de una tienda en Kansas City (Missouri) por haberse afiliado previamente a un sindicato, como recoge en un comunicado.
En la tienda de Apple de Kansas, ubicada en el Country Club Plaza, el sindicato asegura que además varios de los empleados fueron obligados a firmar un documento de consentimiento según el cual se comprometía a no demandar a la empresa a cambio de recibir una indemnización por despido básica.
En Estados Unidos la regulación es diferente a la que existe en España, donde las indemnizaciones mínimas las fija la ley en función de los años trabajados, por lo que Apple o cualquier otra empresa puede estipular sus propios finiquitos para sus empleados.
"La dirección de Apple dijo que me despidieron por un error tipográfico en mi ficha de horas que yo había documentado e intentado corregir. Sin embargo, está claro que la verdadera razón por la que me despidieron fue por ejercer mi derecho a organizarme y a tener una voz protegida en el trabajo", denuncia D'lite Xiong, extrabajadora de Apple en Kansas City.
"Apple intentó entonces silenciarme haciéndome firmar un documento de descargo de responsabilidad para poder recibir mi indemnización por despido. Nadie que trabaje en Apple debería ser interrogado, intimidado o silenciado por intentar organizarse y ganar lo que nos corresponde", añade.
CWA asegura que ha presentado 2 denuncias por prácticas laborales desleales contra Apple en Estados Unidos por los sucesos de la tienda de Kansas City y por otro caso similar producido en otra Apple Store de Houston, en el estado de Texas.
En la tienda del barrio Memorial City de la ciudad tejana, el sindicato CWA acusa a Apple de interrogar a los empleados que habían ejercido su derecho de afiliarse con el objetivo de presionarles y disuadirles.
La empresa les prometió mejores condiciones de trabajo si no apoyaban al sindicato, y les amenazó con empeorar el ambiente de sus puestos si seguían adelante y se sindicaban.
El sindicalismo, más asentado en España, se está convirtiendo lentamente en un fenómeno cada vez más frecuente entre los empleados de las tecnológicas en Estados Unidos como Amazon, Tesla y Apple.
Recientemente, la iniciativa Apple Together, nacida por las demandas de la plantilla sobre el teletrabajo, se ha convertido en una red de solidaridad internacional con presencia desde en Estados Unidos hasta en Japón o Barcelona.
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