Es normal que después del verano se registren repuntes en el número de parados. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene como objetivo "contribuir al desarrollo de la política de empleo, gestionar el sistema de protección por desempleo y garantizar la información sobre el mercado de trabajo". 

Este supone un gran respaldo financiero para todas aquellas personas que hayan perdido su empleo de manera involuntaria. Dentro de sus labores no solamente se encarga de ofrecer ayuda a las personas que hayan agotado las prestaciones tras perder su trabajo. También ofrece asistencia a las personas sin empleo de determinados colectivos en riesgo de exclusión social.

En estos momentos, el SEPE ofrece tres opciones de ayuda para la personas que hayan agotado las prestaciones por desempleo estándar, según ha recogido El Día. Estas son las tres ayudas que puedes pedir antes de que acabe el año si estás desempleado:

Este es el subsidio de hasta 10.080 euros que puedes cobrar si te han despedido de tu primer empleo

Ayuda Extraordinaria por Desempleo

Si estas desempleado, y además has agotado todas las prestaciones, esta ayuda es para ti. La cantidad mensual que puedes conseguir si has perdido tu trabajo alcanza los 480 euros. En este caso no se ofrece la posibilidad de ampliación.

Para solicitarla, deberás acceder a la Sede Electrónica del SEPE, y elegir el método para solicitarla: presencial o por vía telemática. Antes de pedir tu cita comprueba que cumples con los requisitos necesarios para optar por esta ayuda:

• Los ingresos tanto propios como familiares no pueden superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
• No haber sido beneficiario con anterioridad del subsidio extraordinario por desempleo.
• En la fecha de su solicitud, no estar trabajando por cuenta ajena a tiempo parcial o no tener suspendido su contrato de trabajo.
• Contar con responsabilidades familiares, ya sea hijos menores de 26 años o mayores con discapacidad reconocida.
• Haber cesado de forma involuntaria en el último trabajo realizado en caso de haber trabajado tras el agotamiento del último derecho.
• Tener responsabilidades familiares, como hijos menores de 26 años o mayores con alguna discapacidad reconocida.
• Demostrar al menos tres acciones de búsqueda de empleo.

Renta Activa de Inserción

Esta ayuda se trata de un mecanismo para hacer más sencilla la reinserción laboral de personas desempleadas durante largos periodos de tiempo así como con dificultades a la hora de encontrar trabajo.

La ayuda no puede sobrepasar los 11 meses, con una posibilidad de renovación de tres veces, siempre que haya un periodo de un año entre medias. Este año la ayuda alcanza los 480 euros mensuales. Estos son los requisitos que debes cumplir para solicitar la Renta Activa de Inserción:

• Tener cumplida la edad de 45 años.
• Ser demandante de desempleo inscrito ininterrumpidamente en la Oficina del Servicio Publico de Empleo durante 12 meses o más. 
• Los ingresos tanto propios como familiares no pueden superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
• No haber sido beneficiario de la renta activa de inserción en los 365 días naturales a la fecha de solicitud del derecho a la admisión al programa.
• No haber sido beneficiario de tres derechos al programa de renta activa de inserción aunque no se hubieran disfrutado por el periodo de duración máxima de la renta.
• Haber agotado el paro.

Ayuda mayores de 52 años

Las personas mayores cada vez se enfrentan a un mayor número de dificultades a la hora de encontrar trabajo. Esta ayuda pretende ayudar a todas aquellas personas mayores de 52 años que hayan agotado su prestación o subsidio por desempleo.

Este subsidio puede prolongarse hasta la edad de jubilación. Y, como en las otras dos ocasiones, la cuantía de esta ayuda es de 480 euros mensuales. Estos son los requisitos que debes cumplir si quieres solicitar la ayuda para mayores de 52 años:

• Haber agotado la prestación contributiva o el subsidio por desempleo.
• Los ingresos tanto propios como familiares no pueden superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional.
• Ser emigrante que ha retornado a España.
• Estar en situación legal de desempleo y no tener derecho a prestación contributiva por desempleo, habiendo cotizado por desempleo, al menos, entre 90 y 359 días.