Faltan trabajadores con habilidades verdes: qué son y por qué cada vez las demandan más las empresas

Cada vez son más las empresas que apuestan por modelos de negocio eficientes con un menor impacto en el medioambiente. Por tanto, los trabajadores del futuro tendrán que tener competencias en lo que ya se denomina como "habilidades verdes".

Las empresas han detectado una falta de trabajadores con conocimientos relacionados con la ecología. El estudio Global Green Skills Report de 2023 elaborado por LinkedIn establece que la demanda de personas formadas en estas habilidades ha aumentado, y solo uno de cada nueve trabajadores de la Unión Europea estarían realmente capacitados.

Mayor empleabilidad en España

España no es la excepción en cuanto a la aplicación de las "habilidades verdes". De hecho, es un aspecto que ya buscan las empresas de algunos sectores como el industrial, el tecnológico o las telecomunicaciones.

No hay planeta B: 17 startups españolas que luchan contra el cambio climático y protegen el medio ambiente.

La escasez de talento no cubre la demanda, a pesar de que las personas con esta formación tienen mayores posibilidades de ser contratadas en una entrevista de trabajo, recoge el informe. En España la demanda ha aumentado un 28% y la media mundial ha alcanzado el 24% en 2023.

Habilidades y puestos verdes más demandados

Las empresas reclaman profesionales de áreas como el derecho medioambiental, consultoría de sostenibilidad, informes de sostenibilidad, gestión de recursos hídricos y permisos medioambientales, recoge Noticias Trabajo.

Los puestos que reclaman profesionales con formación en competencias verdes son también diversos:

• Gas y petróleo: director de proyectos, especialista en ventas, administrativo o ingeniero de procesos.
• Energía: director de proyectos, administrativo, especialista en gestión de la construcción, técnico, mecánico o ingeniero eléctrico.
• Finanzas: ejecutivo de cuentas, director de proyectos, analista de inversión o administrativo.