Hace unos días, OpenAI, la empresa creadora de ChatGPT, anunció la apertura de su primera oficina en Asia, eligiendo Tokio como sede. Este movimiento, centrado en la globalización de la empresa, contrasta con la opinión del CEO, Sam Altman, sobre el teletrabajo, que considera un modelo inferior al trabajo en oficina. Paradójicamente, considera que en plena era de la tecnología y la IA, el teletrabajo debería de quedar relegado.

La postura de Altman y su visión sobre el futuro del teletrabajo no es nueva y esta apertura es una prueba de que cree en la idoneidad y necesidad de que los trabajadores compartan oficina. Y no es el único magnate tecnológico que opina así, ya que Elon Musk o Mark Zuckerberg son de la misma idea. 

Qué opina Sam Altman sobre el teletrabajo

Sam Altman ha mostrado siempre su escepticismo hacia el teletrabajo, especialmente en el contexto de las startups. Durante un evento organizado por la startup Stripe, Altman sugirió que la era del trabajo a distancia se está acabando. En su opinión, la tecnología aún no está lo suficientemente desarrollada para soportar el trabajo remoto de manera efectiva, y trabajar desde la oficina es un mejor modelo para innovar y crear nuevos productos.

La evolución de Altman respecto al teletrabajo

Aunque Altman se ha vuelto más conservador en su opinión sobre el teletrabajo, inicialmente era un defensor del trabajo remoto. En su cuenta de Twitter en 2014, el CEO expresó que el trabajo en remoto era una buena opción en muchos casos. 

Sin embargo, en marzo de 2023, su opinión cambió, declarando que trabajar en persona es generalmente más eficaz. En su opinión, las empresas tecnológicas que adoptaron el trabajo remoto de manera permanente cometieron un error, aunque reconoció que puede funcionar en algunos casos.

El enfoque de OpenAI hacia el trabajo en remoto

A pesar de las declaraciones de Altman, OpenAI ha seguido contratando trabajadores en remoto. La firma ha reclutado a mil nuevos desarrolladores que trabajan en regiones como América Latina y Europa del Este, ahorrando costos en salarios, como filtró en su momento Semafor. 

En su página de empleo, OpenAI también ofrece algunas posiciones remotas o híbridas, lo que indica que, aunque el CEO prefiera el trabajo en oficina, aún hay espacio para el trabajo remoto en la empresa.

Qué impacto ha tenido y tiene el cambio de opinión en OpenAI

En otoño de 2023, la empresa alquiló oficinas en San Francisco, después de que el CEO calificara el "experimento" del trabajo a distancia como uno de los mayores errores de la industria tecnológica. Sin embargo, Altman ha destacado que algunos de sus mejores empleados trabajan de forma remota y que OpenAI seguirá apoyándolos. También ha reconocido que el trabajo presencial puede llevar a la pérdida de talentos.

La postura de Sam Altman y de otros gurús tecnológicas sobre el teletrabajo refleja una paradoja tecnológica: mientras lideran empresas innovadoras, abogan por un modelo de trabajo más tradicional, e incluso han cambiado de opinión respecto a lo que pensaban hace años, cuando apostaban totalmente por el trabajo en remoto. 

Su cambio de opinión parece subrayar la importancia del trabajo en persona para la innovación, aunque la realidad es que OpenAI y el resto siguen contratando trabajadores para teletrabajar, al menos parcialmente.