España es uno de los pocos países europeos que han congelado el salario mínimo en 2021: cuánto ha subido en Francia, Alemania o Bélgica

10 feb. 2021 6:20h.

Un trabajador de una cafetería de Barcelona coloca las mesas de la terraza — Reuters

El salario mínimo español sigue entre los más altos de la UE a pesar de mantenerse congelado en 2021, por el momento.
Francia, Alemania, Irlanda y el Benelux cuentan con mínimos salariales más altos que el de España, que creció un 50% entre 2010 y 2020.
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2021 será el primer año en los últimos 7 en el que el salario mínimo interprofesional no aumenta en España, salvo que el Gobierno decida incrementarlo con el año ya iniciado. Así, en 2013 y 2014 el mínimo salarial se mantuvo congelado y en los años siguientes fue acumulando subidas tímidas, de un 0,5% en 2015 y un 1% en 2016, y más destacadas a partir de 2017, cuando acumuló un repunte del 34,26% con 3 alzas consecutivas.

Sin embargo, el salario mínimo español continúa por debajo del nivel de sus principales socios europeos y no alcanza aún el 60% del salario medio, tal y como recomienda la Carta Social Europea y como PSOE y Podemos prometieron alcanzar en 2023 en su acuerdo de coalición, lo que supondría situarlo en 1.200 euros, una meta que el Ministerio de Trabajo se ha propuesto alcanzar a través de un comité de 14 expertos académicos, de la patronal y los sindicatos.

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Esa meta está lejos de cumplirse, teniendo en cuenta que el salario medio mensual está situado en 1.944,4 euros, según los últimos datos, correspondientes a 2018, del Decil de salarios del empleo principal que elabora el Instituto Nacional de Estadística a partir de la Encuesta de Población Activa.

El SMI aprobado para 2020 en 12 pagas supone un 57% del salario medio, aunque es previsible que ese promedio haya aumentado desde 2018.

17 de los 21 países de la UE con salario mínimo lo han incrementado en 2021

Además, la brecha salarial entre España y las principales economías europeas se ha incrementado en 2021, dado que varios de los 21 socios europeos que cuentan con un salario mínimo lo han revalorizado antes de la llegada del nuevo año. Este es el caso del vecino Portugal, que lo elevó a comienzos de 2021 un 4,7% hasta los 665 euros al mes en 14 pagas con la intención de situarlo en 740 euros en 2023.

Mientras, Luxemburgo, el país con el mayor salario mínimo de la UE, aumentó su mínimo salarial un 2,8% para 2021, hasta un total de 2.200 euros brutos al mes en 12 pagas. Además, el Gobierno del pequeño principado ha aprobado compensar a los sectores más castigados por el coronavirus con ayudas de 500 euros por cada empleado que cobre el salario mínimo.

Actualmente, 21 de los 27 países de la Unión Europea (UE) cuentan con una cantidad mínima como base salarial, mientras que en Italia, Dinamarca, Finlandia, Suecia, Austria y Chipre no existe el salario mínimo. En estos países se establece un sueldo base en algunos sectores a través de convenios colectivos o, en el caso de Chipre, mediante una propuesta de su Gobierno.

Alemania ha sido el último país europeo en el que se ha establecido un salario base. La ley del Salario Mínimo fue aprobada en 2014 dentro de un paquete de medidas sociales y laborales pactado por la coalición entre los conservadores de Angela Merkel y el Partido Socialdemócrata y entró en vigor a partir del 1 de enero de 2015.

Estos son los salarios mínimos para 2021 en los 21 países de la UE que cuentan con un mínimo salarial establecido por ley, ordenados de menor a mayor y acompañados de las cifras de 2020 y 2010 y de su evolución durante el último año, que ha sido mayoritariamente al alza, salvo en Hungría, el único país de la UE que ha reducido su salario mínimo.