Un nuevo estudio muestra que la productividad de un grupo de trabajadores asignados aleatoriamente a teletrabajo es menor que la de los que trabajan en la oficina.
Cómo Daron Acemoglu, uno de los expertos más respetados del mundo sobre los efectos económicos de la tecnología, decidió empezar a preocuparse y temer a la IA.
Un documento oficial de Amazon releva cómo aumentaron los empleados en planes de mejora del rendimiento durante los despidos masivos, para forzar a renuncias.
Un experto en productividad personal ha compartido la clave para aprovechar mejor el tiempo: aplicar la regla de los dos minutos para completar tu lista de tareas.
Ponerla en práctica la regla de los 2 minutos evitará que las tareas simples se acumulen convirtiéndose en una carga mental que te agobia y no te deja avanzar.
Wall Street habla a bombo y platillo de la revolución de la productividad de la IA. En Microsoft, la realidad es menos glamurosa y el camino al éxito menos claro.
Si te cuesta arrancar por las mañanas puedes inspirarte en cómo empieza el día un neurocientífico. Dale a tu cerebro lo que necesita para empezar a rendir.
Los mandatos de retorno a las oficinas no están consiguiendo a menudo que las empresas sean más rentables, según un estudio sobre su impacto en el rendimiento.
Más de una quinta parte del empleo creado desde la pandemia es 'verde' o 'digital': son los empleos del futuro, más productivos y empujados por los fondos europeos.
En España se trabajan más horas que en Europa, pero se produce menos y se gana menos. Es el gran problema de la productividad, que afecta a empresas y empleados.
Te muestro las cinco mejores IA gratuitas para crear y editar imágenes, para que no tengas que buscar y cribar entre las decenas de opciones que hay ya.
Las Vision Pro de Apple podrían cambiar las reglas del juego para quienes trabajan desde casa y desean realizar varias tareas a la vez. Así fue mi experiencia.
Mudarse a una nueva ciudad y trabajar en remoto implica que no tienes la ayuda de tus compañeros de trabajo para conocer gente nueva y el reto es doblemente difícil.
Hay quien dice que cuanto más subas los salarios de los trabajadores, peores consecuencias para la empresa. Según varios Nobel de Economía, es un mito urbano.
Esta empresa ha adoptado una semana laboral de 4,5 días, con trabajo solo unas horas el viernes, para dar "un descanso mental" a la plantilla a final de semana.