Al CEO de Apple, Tim Cook, le interesan los informes de uso de su teléfono, pero no reconoce cuánto tiempo pasa con el iPhone

Sam Tabahriti
| Traducido por: 
El CEO de Apple, Tim Cook.

Emma McIntyre/WireImage

  • Tim Cook le dijo a la revista GQ que Apple ha creado herramientas para permitir a los usuarios controlar el tiempo que pasan en sus dispositivos.
  • Asegura que controla "religiosamente" sus propios informes de pantalla de Screen Time, y que pasar más tiempo con el teléfono que interactuando con la gente no es lo correcto.

Tim Cook, el CEO de Apple, ha asegurado que monitorea "religiosamente" sus informes de tiempo de pantalla, pero no ha confesado cuánto tiempo pasa usando su iPhone. Para él, es importante controlarlo, porque "nadie debería pasar más horas con su iPhone que interactuando con la gente".

Cook ha declarado a la revista GQ que su compañía ha creado herramientas para los usuarios con el objetivo de "ayudarles a dejar el teléfono".

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"Mi filosofía es: si estás mirando el teléfono más de lo que estás mirando a los ojos de alguien, estás haciendo lo incorrecto. Así que creamos ayudas como Screen Time", ha aseverado.

Screen Time permite a los usuarios monitorear cuánto tiempo pasan en sus teléfonos y qué aplicaciones y sitios web usan. También posibilita que los padres vigilen las actividades online de sus hijos y establezcan límites de tiempo.

4,8 horas al día delante del teléfono

Según un informe de 2022, elaborado por la firma de monitoreo de aplicaciones App Annie, que analizó 10 mercados, entre ellos, EE. UU., Singapur y Canadá, los usuarios de teléfonos inteligentes pasaban un promedio de 4,8 horas al día en sus dispositivos.

En palabras del CEO de Apple, "los niños nacen digitales y es realmente importante establecer algunos límites. No queremos incentivar a que la gente use demasiado el teléfono".

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Cook, poco dado a revelar datos de su vida personal, confesó a la revista mencionada que su día comienza a las 5 a.m. mirando los correos electrónicos de los clientes. Es uno de los pocos grandes jefes tecnológicos que tiene una dirección de correo electrónico abierta al público.

En un artículo para Bloomberg Businessweek en 2014, Cook salió del armario, convirtiéndose en el primer director ejecutivo abiertamente gay de una empresa Fortune 500. Él escribió: "Me doy cuenta de cuánto me he beneficiado del sacrificio de los demás".

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