El PIB trae buenas noticias para los funcionarios: su sueldo vuelve a subir

Los funcionarios españoles van a cobrar otra subida de sueldo en 2024, aunque aplicada desde el 2023.

El motivo de este nuevo aumento salarial, que beneficiará a los cerca de tres millones de personas empleadas públicas que hay en España, se halla en los datos del PIB publicados hoy y en el pacto alcanzado en 2022 entre el Gobierno y los sindicatos CC. OO. y UGT, el cual queda recogido en el Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI.

Este garantizaba un incremento salarial fijo del 2,5% en 2023 para el funcionariado, a lo que podía sumarse un 1% variable en función de las cifras del IPC y del PIB. 

La mitad de esa parte pendiente (un 0,5%) dependía de que la suma de la variación del IPCA (Índice de Precios de Consumo Armonizado) del año 2022 y del IPCA adelantado de septiembre de 2023 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022 y 2023 (6%); esto se cumplió y, por tanto, quedó asegurado.

"Además, en 2023, si el incremento del PIB nominal fuera igual o superior al que aparece estimado en el cuadro macroeconómico que acompaña a los Presupuestos Generales del Estado, se aplicará una subida complementaria de un 0,5%. Este posible incremento complementario del año 2023, de carácter consolidable, tendría efectos de 1 de enero de 2023", establece la resolución en el BOE.

Este martes 30 se ha conocido que el Producto Interior Bruto de la economía española ha crecido un 2,5% en el conjunto del 2023 —una décima más de lo previsto— y un 7,2% el PIB nominal, con lo que se confirma la subida de sueldo en un 0,5% para los funcionarios y las funcionarias.

A falta de que se apruebe en Consejo de Ministros y de que se refleje en los presupuestos, esta medida supondrá que los empleados públicos vean crecer su salario en un 3,5% total en 2023.

En cuanto al sueldo de los funcionarios en 2024, el acuerdo marco garantiza un aumento de al menos un 2% este año respecto al pasado, pero este puede ser del 2,5% finalmente si la suma de la variación del IPCA de los años 2022, 2023 y 2024 supera el incremento retributivo fijo acumulado de esos tres años (un 8%).

"Este incremento adicional tendría efectos de 1 de enero de 2024", en caso de producirse, apunta el texto legal.

Gracias a este acuerdo y sus mejoras salariales, una persona funcionaria que cobrase un sueldo de 1.300 euros al mes en 2021 podría terminar el 2024 ganando unos 1.427 euros mensuales, según calcula CC. OO. y recoge Expansión.