Cómo usar ChatGPT para conseguir un trabajo: todo lo que puedes hacer

Buscar trabajo es algo a la que todo el mundo tiene que enfrentarse, alguna vez en su vida, bien sea porque estás desempleado o porque quieres cambiar de carrera o buscas evolucionar hacia algo mejor.

El proceso puede llegar a ser frustrante: búsqueda activa, entrevistas, cartas de presentación y largos procesos para recibir un no como respuesta.

El primer paso es  reflexionar sobre el puesto de trabajo al que aspiras y cuáles son los requisitos fundamentales para ti. Una vez hayas hecho esta autoevaluación, puedes ayudarte de herramientas para hacer el resto y ChatGPT es sin duda el ayudante perfecto.

¿Cómo usar ChatGPT para conseguir trabajo?

El chatbot impulsado por la inteligencia artificial puede ser tu gran aliado a lo largo de todo este proceso. Partiendo de lo más básico, puedes resumirle al bot tu experiencia y preguntarle qué trabajos considera que podrían encajar contigo. También puedes añadir tus aspiraciones.

Con esto, ChatGPT te hará una lista de puestos de trabajo a los que puedes optar y que quizás no te habías planteado antes.

Mejora tu currículum

Un buen currículum puede abrirte muchas puertas y al contrario, uno deficiente te las puede cerrar. Para implementarlo, además de seguir los consejos de los expertos, puedes copiar el texto de tu currículum y enviárselo a ChatGPT pidiéndole que te lo mejore, especificando el puesto al que aplicas.

Por ejemplo, yo le he pasado un cv antiguo y me ha recomendado agregar un breve resumen o declaración de objetivos al inicio porque "puede ayudar a los empleadores a comprender tus metas profesionales y lo que puedes aportar".

También me aconseja poner ejemplos específicos de logros o proyectos en los que haya destacado, en vez de enumerar mis habilidades generales.

Te ayuda a buscar empresas

No solo puede decirte el tipo de empresas; sino que también puede decirte el nombre específico de aquellas que más te pueden interesar. Estas son las que me ha recomendado a mí en el campo de la comunicación:

Entrevistas de trabajo

Enfrentarse a una entrevista es uno de los momentos más complejos porque no hay nada como la primera impresión y, seguramente, estarás nervioso; por lo que prepararte bien es clave.

Puedes pedirle consejos a ChatGPT, que te diga algunas preguntas que pueden hacerte o incluso practicar con él como si fuera un reclutador.

Por ejemplo, esto es lo que me ha contestado a mí:

• Cuéntame sobre tu experiencia como redactora. Esta pregunta proporciona una visión general de tu historial laboral y experiencia relevante.
• ¿Cuáles son tus habilidades y enfoques en la redacción? Aquí puedes destacar tus habilidades específicas, como redacción creativa, redacción publicitaria, redacción de noticias, contenido web, entre otros.
• ¿Has trabajado con estrategias de SEO? Si tienes experiencia en SEO, puedes hablar sobre cómo has aplicado estrategias de optimización de motores de búsqueda en tu trabajo.
• ¿Cómo enfocas la investigación para tus escritos? Explica cómo investigas temas y fuentes para garantizar la precisión y calidad de tu contenido.
• Háblame de un proyecto de redacción del que estés especialmente orgullosa. Destaca un proyecto que haya sido exitoso o significativo en tu carrera y explícalo en detalle.
• ¿Cómo te mantienes actualizada en tu campo y las tendencias de la industria? Habla sobre cómo te mantienes al día con las últimas tendencias y novedades en redacción y comunicación.
• ¿Tienes experiencia en la gestión de redes sociales o estrategias de marketing de contenidos? Si es relevante para el puesto, habla sobre cualquier experiencia en la gestión de contenido en redes sociales.
• ¿Puedes dar ejemplos de colaboración en equipo en proyectos de redacción? Resalta tu capacidad para trabajar en colaboración con diseñadores, editores u otros miembros del equipo.
• ¿Cómo describirías tu estilo de escritura? Habla sobre tu estilo personal de escritura, si lo tienes, y cómo se adapta a diferentes tipos de proyectos.
• ¿Cuál es tu proceso para generar ideas de contenido? Explica cómo generas ideas creativas y efectivas para proyectos de redacción.
• ¿Qué consideras que es lo más importante en un buen redactor? Esta pregunta evalúa tu comprensión de los aspectos clave de la redacción.
• ¿Cómo te aseguras de mantener la coherencia en el tono y estilo de escritura en un proyecto? Describe cómo mantienes la coherencia en el contenido a lo largo de un proyecto.

Además, recomienda hacer una investigación previa sobre la empresa y el puesto, preparar las respuestas con ejemplos concretos, mostrar interés y entusiasmo, llevar una vestimenta adecuada, ser puntual y tratar de gestionar el estrés que conlleva.

Carta de presentación

Al igual que con el proceso de entrevistas, puedes pedirle ayuda al bot para hacer una carta de presentación.

Según ChatGPT, la carta de presentación correcta debe incluir lo siguiente:

• Encabezado y datos de contacto: incluye tu nombre completo, dirección de correo electrónico y número de teléfono en la parte superior de la carta. Si es posible, dirige la carta a una persona específica en la empresa, en lugar de usar un saludo genérico.
• Saludo adecuado: comienza la carta con un saludo profesional. Si no tienes un nombre específico, puedes usar "Estimado/a [Nombre de la empresa] Team" o "Estimado/a Director/a de Recursos Humanos."
• Párrafo de introducción: en el primer párrafo, presenta quién eres y cómo supiste de la posición. Puedes mencionar si alguien te recomendó la oportunidad o si la encontraste a través de una fuente específica.
• Destaca tu interés: muestra tu interés en el puesto y la empresa. Explica por qué estás emocionado por la oportunidad y cómo encaja con tus objetivos y habilidades.
• Resalta tus habilidades y experiencia: el cuerpo de la carta es donde debes destacar tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto. Proporciona ejemplos concretos de logros o proyectos pasados que respalden tus afirmaciones. Haz hincapié en cómo puedes aportar valor a la empresa.
• Alineación con los valores de la empresa: muestra cómo tus valores y objetivos se alinean con los de la empresa. Esto demuestra que has investigado y comprendido la cultura de la organización.
• Propuesta de valor: describe claramente lo que puedes aportar a la empresa y cómo tus habilidades resolverán problemas o agregarán valor. Deja claro por qué eres el candidato ideal.
• Cierre fuerte: finaliza la carta con un cierre fuerte. Expresa tu deseo de tener la oportunidad de discutir tus habilidades en una entrevista y agradece al empleador por considerar tu candidatura.
• Despedida formal: utiliza una despedida profesional como "Atentamente" o "Saludos cordiales," seguida de tu nombre completo.
• Revisión y corrección: revisa y corrige la carta de presentación en busca de errores gramaticales, ortográficos y de formato. Asegúrate de que esté bien formateada y sea fácil de leer.
• Personalización: personaliza cada carta de presentación para la empresa y el puesto al que te estás postulando. Evita las cartas de presentación genéricas.
• Extensión adecuada: limita tu carta de presentación a una página. Sé conciso y enfócate en los aspectos más relevantes para el puesto.

Si te animas a probarlo, deberías tener en cuenta que ChatGPT es una herramienta más para usar, pero no es la única y comete errores, por lo que siempre deberás comprobar todo lo que te diga.

Puedes utilizarlo para inspirarte o guiarte, pero lo mejor es que le des tu toque personal a todo y dejes volar tu creatividad.