Elon Musk ha reducido la plantilla de Twitter más de un 80%, hasta los 1.500 empleados, y asegura que la empresa ha alcanzado el umbral de rentabilidad

Desde que cerrase el acuerdo de adquisición de Twitter por valor de 44.000 millones de dólares a finales de octubre de 2022, Elon Musk ha utilizado la rentabilidad de la empresa como arma arrojadiza para aplicar toda clase de cambios. Una de sus propuestas más disruptivas ha sido la ejecución de varias rondas de despidos masivos. 

El multimillonario habría realizado al menos 3 rondas de despidos: a pocos días de haber tomado posesión como CEO de Twitter despidió al 50% de la plantilla (unos 3.500 empleados), unos días más tarde ofreció un ultimátum a los trabajadores que provocó que estos dimitiesen en masa y recientemente habría despedido incluso a algunos de sus empleados más leales. 

El argumento que ha utilizado Musk todo este tiempo para defender los recortes ha sido la rentabilidad de la compañía. El empresario llegó a afirmar en la primera reunión que mantuvo con la plantilla de Twitter que la declaración de bancarrota no estaba descartada. Y, aunque más adelante indicase que la red social se encontraba fuera de peligro, ha seguido aplicando cambios en ese sentido. 

Uno de los más relevantes ha sido la defensa del nuevo modelo de suscripción de Twitter, Twitter Blue, un sistema que ya se encontraba disponible en mercados en determinados territorios antes de que Musk se hiciese cargo de la plataforma, pero que bajo su mandato ha cogido impulso como una forma de rentabilizar la empresa. 

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El multimillonario ha indicado ahora en una entrevista para la BBC retransmitida a través de uno de los Espacios de la red social que la situación financiera Twitter se encuentra "más o menos en equilibrio". Según recoge Reuters, Musk ha expresado que la mayoría de los anunciantes de la plataforma han regresado y que sus agresivos esfuerzos de reducción de costes han empezado a dar sus frutos.

El CEO de Twitter ha señalado que la compañía cuenta ahora con unos 1.500 empleados, lo que supondría un descenso del más del 80% con respecto a los "casi 8.000 miembros en plantilla" que tenía antes de que Musk tomase las riendas el pasado mes de octubre. 

Esta reducción del número de trabajadores ha incluido a muchos ingenieros responsables de arreglar y prevenir las caídas que pudiese sufrir el servicio de la red social, explica Reuters. Sin ir más lejos, la semana pasada, Twitter sufrió un error que impedía que los usuarios pudiesen acceder a enlaces externos. 

Durante la entrevista, Musk ha reconocido la existencia de algunos fallos, pero ha asegurado que tampoco han durado mucho.

El empresario ha apuntado que Twitter se encontraba en una situación de flujo de caja negativo de 3.000 millones de dólares —unos 2.750 millones de euros— y que, por lo tanto, se vio obligado a tomar medidas drásticas. "Podríamos tener un flujo de caja positivo este mismo trimestre, si las cosas van bien", ha afirmado durante la entrevista con la BBC.